Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und forme die Zukunft des Einkaufens bei Picnic.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Lebensmittelbranche revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung im Büro.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Unterstützung bei Umzügen ins Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und wachse schnell in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem quantitativen Fach und 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Nur etwa 1% unserer Bewerber gelangen in die Angebotsphase. Um Ihre Chancen zu erhöhen, verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil und kommen Sie gut vorbereitet!
In Kürze: Während wir den besten Milchmann der Welt aufbauen, suchen wir scharfsinnige Köpfe, die uns helfen können, Picnic weiter zu gestalten, während wir in ganz Europa expandieren. Wir suchen erfahrene Mitarbeiter mit einem Hintergrund in Top-Strategieberatung, Private Equity, Investment Banking, E-Commerce oder kommerziellen Rollen, die Herausforderungen und Wachstumschancen bei Picnic angehen können.
Tricks des Handels:
- Führen Sie mit Ambition: Bringen Sie Ihre unermüdliche Entschlossenheit, Kreativität und Hartnäckigkeit ein. Übernehmen Sie das Steuer und definieren Sie das Einkaufserlebnis für Millionen neu. Sie werden erwartet, unabhängig zu denken, schnell zu handeln und Ergebnisse zu liefern.
- Steile Lernkurve: Ihr Wachstum kommt davon, dass Sie echte Probleme übernehmen, Ihre Ideen testen, aus Ihren Fehlern lernen und von vorne beginnen. Sie werden in einem Tempo vorankommen, das Ihr Wachstum wie nirgendwo sonst beschleunigt.
- Lösen Sie reale Rätsel: Erkennen Sie Chancen, nutzen Sie Werkzeuge an der Spitze der Technologie und übernehmen Sie das Ergebnis von Anfang bis Ende. Nicht nur Folien erstellen, sondern die Lösung selbst entwickeln.
- Innovieren über Grenzen hinweg: Sie werden mit Teams in den Niederlanden, Deutschland und Frankreich zusammenarbeiten und Herausforderungen angehen, die die Art und Weise, wie Picnic auf europäischer Ebene operiert, neu definieren.
- Hochleistungsumfeld: Sie arbeiten mit einigen der besten Teams in Analytics und Technik zusammen, Menschen, die hohe Maßstäbe setzen und erwarten, dass Sie dasselbe tun.
Ihre Superkräfte:
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in Top-Managementberatung, PE, Investment Banking, Einzelhandelsthemen und praktischer Deal-Erfahrung
- Querdenken und Initiative: praktische, nichts-ist-unmöglich-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die es Ihnen ermöglichen, komplexe analytische Konzepte einfach und praktisch zu erklären
- Versiert in SQL und Python oder bereit zu lernen
Picnic Vorteile:
- Belohnender Einfluss ab dem ersten Tag: Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Ambitionen, Ihren Antrieb und den direkten Einfluss, den Sie von Ihrem ersten Projekt an haben werden, zu belohnen.
- Lernen & Entwicklung: Sie werden immer etwas bei uns lernen! Sie profitieren von Möglichkeiten wie Lepaya-Training zur Verbesserung Ihrer Soft Skills oder Picnic Tech Academy-Training, falls Sie neue Fähigkeiten erlernen möchten, die über das hinausgehen, was Sie bereits wissen. Wir bieten auch kostenlosen Zugang zu ausgebildeten Psychologen über unseren Partner OpenUp sowie Deutschkurse an, wenn Sie Ihre Erfahrung in Deutschland auf die nächste Stufe bringen möchten.
- Umzug: Wenn Sie aus einem anderen Land zu Picnic ziehen, machen wir es Ihnen so reibungslos wie möglich. Wir übernehmen Ihre Flugkosten und die Unterkunft für den ersten Monat.
- Frisches Mittagessen, Kaffee und Snacks: Unsere Büros sind mit voll ausgestatteten Kaffeebars und einer Küche ausgestattet. Wir bekommen jeden Tag köstliche frische und warme Mittagessen, damit Sie Ihre Energie aufrechterhalten können.
- All das andere: Bei Picnic erhalten Sie 30 Urlaubstage, wir übernehmen Ihre Reisekosten und bieten einen Rentenplan. Und Ihr Telefon und Laptop gehen natürlich auf uns.
FAQ:
- Welchem Team werde ich beitreten? Bei Picnic bauen wir fast alles intern. Das bedeutet, dass wir viele Möglichkeiten für Sie in Bezug auf Projektthemen haben. Liegt Ihr Interesse in Verbraucherthemen wie Preisgestaltung, Sortiment, Kundenlebensdauerwert? Oder eher in Logistik, Lieferkette, automatisierten Lagerbereichen? Oder würden Sie gerne abenteuerlich in neue Bereiche eintauchen, solange Sie reale Probleme lösen? Lassen Sie uns sprechen und herausfinden, wo die beste Übereinstimmung besteht.
- Was sind die langfristigen Möglichkeiten für diese Rolle? Was passiert, nachdem ich ein Projekt abgeschlossen habe? Sie erhalten von Anfang an volle Verantwortung: von der Gestaltung der Strategie und der Durchführung von Verbesserungen bis hin zur Zusammenarbeit mit mehreren Teams, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Picnic ist die langfristige Möglichkeit nicht nur eine Rolle – es ist eine Plattform, um Ihre eigene Karriere mit echtem Eigentum, Geschäftsauswirkungen und schnellem Wachstum zu gestalten. Daher sind die Karrierewege so vielfältig wie Ihre Ambitionen. Je nach Ihren Interessen und Stärken sind dies die häufigsten Karrierewege, die wir bisher gesehen haben: Angesichts unseres Scale-up-Umfelds neigen viele Projekte dazu, unter Ihrer Verantwortung im Umfang und in der Komplexität zu wachsen, und Sie bauen natürlich ein Team um sich herum auf, um Ihr Projekt auf die nächste Ebene zu bringen. Während Sie wachsen, vertiefen Sie Ihr Verständnis des Unternehmens, bauen ein starkes internes Netzwerk auf und beweisen Ihre Fähigkeit, wirkungsvolle Projekte zu leiten. Sobald Sie das Gefühl haben, alles in Ihrem Bereich gelernt zu haben und Ihre Projekte erfolgreich umgesetzt wurden, können Sie in völlig andere Bereiche von Picnic wechseln. Wir haben zahlreiche Kollegen, die von Commercial zu Fulfillment oder von Distribution zu Customer gewechselt sind und viele andere Beispiele.
Commercial & Analytics Projects - Mid-Level (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Ali Aydi
adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der AdTech-Branche zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf das Nutzererlebnis von Millionen von Menschen zu haben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, profitieren Sie von kontinuierlichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Innovation und Teamgeist schätzt. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das täglich Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Ali Aydi vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Ali Aydi sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Ali Aydi an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Ali Aydi zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Ali Aydi arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Commercial & Analytics Projects - Mid-Level (m/w/d) bei Ali Aydi an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ali Aydi vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Ali Aydi zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.