Senior Android Developer (f/m/d) in Hamburg

Senior Android Developer (f/m/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere die adjoe Ads SDK für mobile Apps.
  • Unternehmen: adjoe, ein innovatives Unternehmen im AdTech-Bereich.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Relocation nach Hamburg.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Team aus über 40 Ländern und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur hinter einer Plattform, die täglich Milliarden von Entscheidungen trifft.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Android-Erfahrung, insbesondere in SDK-Entwicklung mit Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

adjoe entwickelt die Technologien für das Wachstum und die Monetarisierung von mobilen Apps. adjoe Ads ist unsere programmatische In-App-Werbeplattform, die Werbetreibende und Publisher durch die direkte Integration unserer Android- und iOS-SDKs nahtlos verbindet. Jede Anzeigenentscheidung erfolgt in weniger als 200 ms bei 10 Millionen täglichen Nutzern, unterstützt von Echtzeit-Bietalgorithmen und Modellen zur Vorhersage der Nutzerqualität, die die richtige Anzeige zum richtigen Nutzer im richtigen Moment bringen.

Das User Experience-Team ist der Ursprung von adjoe Ads. Alles, was das System über einen Nutzer weiß, jede Vorhersage, die die ML-Modelle treffen, jedes Gebot, das in einer Auktion abgegeben wird, beginnt mit dem Code, den dieses Team bereitstellt. Das Team hat zwei Verantwortlichkeiten:

  • SDK-Seite: Ein natives Kotlin- und Swift-Code läuft in Hunderten von Publisher-Apps. Es nimmt an 120 Millionen täglichen Auktionen teil, rendert Anzeigenformate und erfasst die Verhaltenssignale, die 50 Milliarden Vorhersagen pro Tag antreiben. Die Einschränkung, die diese Arbeit definiert: Sie führen innerhalb der App eines anderen und auf dem Gerät eines anderen aus, mit null Toleranz für Instabilität. Jede Anzeigenimpression muss sich für den Nutzer nativ und schnell anfühlen.
  • Analytics-Seite: Die Dashboards, Untersuchungstools und Datenframeworks, die Rohdaten in Entscheidungen umwandeln: Echtzeit-Umsatzleistung über aktive Kampagnen, Sichtbarkeit der Infrastrukturkosten und Bewertungen der Datenqualität. Wenn eine Zahl für das Geschäft oder die Technik wichtig ist, macht dieses Team sie zugänglich.

Ihre Mission & Wen wir suchen:

  • Kotlin & Android Internals Expertise: Sie werden die Kernentwicklung und Optimierung des adjoe Ads SDK übernehmen, das in Hunderten von Publisher-Apps läuft. Wir suchen jemanden mit über 8 Jahren Android-Erfahrung (oder 3+ Jahren speziell in der SDK-/Bibliotheksentwicklung), der hauptsächlich mit Kotlin arbeitet und ein tiefes Verständnis für Android-Lebenszyklen, ProGuard/R8 und Multithreading hat, um null Toleranz für Instabilität auf Millionen von Geräten sicherzustellen.
  • Hochleistungs-Netzwerkdesign: Sie werden mit Backend-Teams zusammenarbeiten, um APIs zu entwerfen und Verhaltenssignale zu erfassen, die 50 Milliarden tägliche ML-Vorhersagen antreiben. Sie benötigen eine starke Erfolgsbilanz im API-Design, die strikte Rückwärtskompatibilität für Tausende von externen Integratoren aufrechterhält und mit Hochleistungsnetzwerkprotokollen wie gRPC, Protobuf, Wire und OkHTTP arbeitet.
  • Ressourcenbeschränkte Optimierung: Sie werden sicherstellen, dass jede Anzeigenimpression sich nativ und schnell anfühlt, während Sie an 120 Millionen täglichen Auktionen teilnehmen. Sie müssen wissen, wie man für einen minimalen Fußabdruck entwirft, um den Akkuverbrauch und die Speichernutzung zu optimieren, da Ihr Code direkt in der App und auf dem Gerät eines anderen ausgeführt wird.
  • Datengetriebene Beobachtbarkeit: Sie werden die SDK-Zuverlässigkeit in großem Maßstab überwachen, debuggen und aufrechterhalten. Sie werden Beobachtungs- und Datentools nutzen – einschließlich Sentry, Kibana und AWS (S3, QuickSight, Athena) – um Fehler zu verfolgen, das SDK-Verhalten zu untersuchen und Rohdaten in klare technische Entscheidungen umzuwandeln.
  • Build-Automatisierung & Lieferung: Sie werden unsere CI/CD-Pipelines pflegen und verbessern, um eine effiziente und zuverlässige SDK-Lieferung zu gewährleisten. Dies erfordert praktische Erfahrung mit Gradle und GitLab CI, um das Testen, Erstellen und Verpacken unserer mobilen Bibliotheken zu automatisieren.
  • AdTech & Low-Level-Systeme: Es ist ein großer Vorteil, wenn Sie Erfahrung in Ad-Tech oder programmatischer Werbung mitbringen (Produkte mit IAB-Spezifikationen abgleichen). Darüber hinaus wird Erfahrung mit NDK/JNI (C/C++ Interop auf Android) oder paralleler iOS-Entwicklung hoch geschätzt, um unser plattformübergreifendes Ökosystem zu unterstützen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aus der ganzen Welt und bieten Unterstützung für die Umsiedlung nach Hamburg, Deutschland, für diejenigen, die bereit sind, unserem Team beizutreten.

Was Sie erwartet:

  • Groß denken: Übernehmen Sie Projekte mit Auswirkungen auf 770 Millionen Nutzer und erweitern Sie die Grenzen der AdTech.
  • Schnell handeln: Lösungen mehrmals täglich versenden, aus Ergebnissen lernen und Schwung halten.
  • Direkt sein: Probleme offen lösen und teamübergreifend zusammenarbeiten.
  • Gemeinsam gedeihen: Wachsen Sie mit einem vielfältigen, globalen Team von Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern, die voneinander lernen.
  • Spaß haben: Feiern Sie Erfolge, genießen Sie tägliche Siege und bringen Sie Ihre Energie mit.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Senior Android Developer (f/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Ali Aydi

adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der AdTech-Branche zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf das Nutzererlebnis von Millionen von Menschen zu haben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hamburg, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, profitieren Sie von kontinuierlichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Innovation und Teamgeist schätzt. Hier können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das täglich Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.

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Kontaktdaten:

Ali Aydi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Android Developer (f/m/d) in Hamburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ali Aydi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Android Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ali Aydi vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Android Developer (f/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Android Internals
SDK/Library Development
API Design
gRPC
Protobuf
Wire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ali Aydi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ali Aydi vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.