Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Einrichtung und gestalte die Betreuung nach modernen Standards.
- Unternehmen: ALiA - Aktives Leben im Alter, seit über 30 Jahren in der Pflege tätig.
- Vorteile: 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen gemäß HeimPersV und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Einrichtung in Dillenburg-Oberscheld eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Das sind wir - ALiA: Die AKTIVES LEBEN IM ALTER gGmbH, kurz ALiA, betreibt seit über 30 Jahren professionelle Pflege. Unser Haus der Senioren in Grünberg bietet 84 stationäre Pflegeplätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege. In Rabenau-Londorf liegt unser Seniorenhaus Lumdatal. Dort bieten wir 42 vollstationäre Pflegeplätze und 6 Kurzzeitpflegeplätze an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Tagespflege mit 4 Plätzen. Außerdem das Haus Caruso in Dillenburg-Oberscheld mit 41 Plätzen in der Eingliederungshilfe.
Stelleninfo:
- Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- ab sofort
- Unbefristet
- Dillenburg-Oberscheld
Deine Aufgaben:
- Konzeptionsarbeit für die Gesamteinrichtung nach den Zielen des Heimträgers unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Umsetzung des Betreuungskonzeptes nach den Zielen einer personenzentrierten Hilfeplanung, sowie Förderung der Mitwirkung von Kunden nach Sinn und Zielsetzung der Heimmitwirkungsverordnung gemäß dem Heimgesetz
- Aufsicht, Koordination und Sicherstellung zur Gestaltung von kundenorientierten, aktivierenden Tagesabläufen nach den aktuellen Erkenntnissen der Sozial-, Psychiatrie und der Gerontologie
- Koordination und Sicherstellung von individuellen Betreuungsplanungen unter Einbeziehung der Kunden im Rahmen der Betreuungsprozessplanung
- Planung und Koordination von Aufgabenbereichen der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer umfassenden Betreuung/Pflege der Kunden entsprechend einer zukunftsorientierten Eingliederungshilfe
Dein Profil:
- eine Qualifizierung nach den gesetzlichen Bestimmungen der HeimPersV §2 Abs. 2
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbereitschaft, sowie Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
- Motivations- und Durchsetzungsstärke
- Soziale und kommunikative Kompetenz, sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- Keine Hinderungsgründe nach §3 HeimPersV
- Organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit allen relevanten Akteuren
Wir bieten:
- 39 Stunden Wochenarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche
- Jobrad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am ALiA-Pflegecampus und auch extern
- VWL-Zuschuss
Haben wir dich überzeugt? Gerne beantworten wir dir deine offenen Fragen in einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Deine Bewerbungsunterlagen kannst du uns direkt über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Dein Kontakt im Personalmanagement: Lena Martin
AKTIVES LEBEN IM ALTER gGmbH – Bewerbungsmanagement – Schulstraße 28 35305 Grünberg
Tel.: 06401 / 921 - 0
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alia Pflege
Die AKTIVES LEBEN IM ALTER gGmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Dillenburg-Oberscheld eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das seit über 30 Jahren für die professionelle Pflege älterer Menschen steht. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Jobrad fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Kommunikation und Kooperation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeig Initiative und kontaktiere die Personalabteilung, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über ALiA und die spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen einsehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular zu erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alia Pflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AKTIVES LEBEN IM ALTER gGmbH verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen an, die sie betreiben, und informiere dich über deren Konzepte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf wie diesem ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Bereitschaft, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
