Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus (Einstellung bis Austritt)
- Umfassende Betreuung aller Themen von A bis Z rund um das Arbeitsverhältnis
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
- Termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung und Pflege des Dienstplanprogramms
- Pflege und Prüfung aller Personalstammdaten
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen sowie mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Betriebsräten
- Unterstützung von Mitarbeitenden bei Anliegen im Aufenthaltsgesetz (Ausländerbehörden)
- Erstellen und Verwalten von Stellenanzeigen
- Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses – vom Bewerbermanagement bis zur Einstellung
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit arbeitsrechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Kenntnisse von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Tarifvertrags-, Aufenthalts- und Lohnsteuerrecht
- Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung
- sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- idealerweise Kenntnisse mit einem Abrechnungsprogramm, Dienstplanprogramm und Zeiterfassungssystem
- Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Offenheit für die Weiterentwicklung des Personalbereichs, z. B. Digitalisierung
- Kenntnisse im Gesundheitswesen/Krankenhaus und im TVöD BT-K sowie TV-Ärzte/VKA sind von Vorteil
Unsere Leistungen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- arbeiten in einem engagierten, wertschätzenden und zielorientierten Team
- kostenfreies JobTicket inkl. Mitnahmeregelung
- betriebliche Altersvorsorge
- freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Einkaufsgutschein, uvm.
- JobRad
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD-BT-K inkl. Jahressonderzahlung - entsprechend der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
- EG 8 bis EG 9b (Jahresbrutto: ca. 45.000-68.500€)
Die Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret sucht eine/n Personalreferent (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Alice-Schwesternschaft Vom Roten Kreuz Darmstadt e.V.
Die Alice-Schwesternschaft vom Roten Kreuz Darmstadt e. V. bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpfleger ext{*}in oder Pflegefachfrau/mann für die Intensivstation nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen und dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Menschlichkeit und Teamarbeit basiert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Krankenhaus mit einem atemberaubenden Blick über Darmstadt.
Kontaktdaten:
Alice-Schwesternschaft Vom Roten Kreuz Darmstadt e.V. Recruiting-Team
