Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege C# Webdienste mit ASP.NET und arbeite im Team an robusten Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, Schulungsangebote und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Moderne Büros und ein positives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und trage zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit .NET und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, eine Gelegenheit für einen engagierten und qualifizierten Backend Developer (.NET) (m/w/d) anzubieten, um unser Team zu verstärken. In dieser wichtigen Rolle werden Sie zur Entwicklung und Wartung von C# Webdiensten beitragen, mit Kollegen zusammenarbeiten, um zuverlässige Lösungen zu entwerfen, und die Codequalität durch Unit-Tests aufrechterhalten. Ihre Arbeit wird unser kontinuierliches Wachstum und unseren Erfolg unterstützen.
Rollen Erwartungen
- Entwicklung und Wartung von Diensten mit ASP.NET.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Gestaltung und Implementierung robuster Lösungen.
- Schreiben von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität und Zuverlässigkeit.
- Gelegentlich Erstellung von Testplänen für End-to-End-Tests, die es anderen Teams ermöglichen, diese auszuführen.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Codierungsstandards.
- Diagnose und effektive Lösung technischer Probleme.
Was wir suchen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET.
- Solide Erfahrung in ASP.NET und Entity Framework Core.
- Über 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Verständnis von Client-Server-Architekturen.
- Erfahrung mit gRPC und REST.
- Praktische Kenntnisse mit Tools wie Git und Jira.
- Offener, direkter Kommunikationsstil, Teamgeist und soziale Kompetenz.
- Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche mit:
- Erfahrung mit Datenbanken wie Postgres.
- Erfahrung und Wissen über Cybersicherheit.
- Erfahrung mit Aspire.
- Vertrautheit mit DevOps-Konzepten und CI/CD-Tools wie Jenkins.
Job Vorteile
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Softwareunternehmen.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung.
- Ein positives Arbeitsumfeld, das sowohl Freiheit als auch Verantwortung schätzt.
- Starker Teamgeist und eine sehr angenehme Atmosphäre.
- Moderne Büros, Arbeitsplätze und die neuesten Technologien.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unternehmensveranstaltungen.
- Sportaktivitäten und Initiativen zur Work-Life-Balance.
- Kostenlose Getränke, Obst und Snacks.
- Kantine mit hauseigenem Koch.
- Gute Verkehrsanbindungen.
- JobTicket / JobRad.
Backend Developer (.NET) Arbeitgeber: Align Technology, Inc.
Kontaktperson:
Align Technology, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (.NET)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Backend Developer.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Talente! Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (.NET)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Backend-Entwicklungsbereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit .NET und ASP.NET gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Code-Beispiele einfügen: Wenn möglich, füge Links zu deinen Code-Beispielen oder Projekten hinzu. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Align Technology, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere .NET, ASP.NET und Entity Framework Core. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung, Client-Server-Architekturen und gRPC/REST. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du typische Szenarien durchspielst, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Sprich über Projekte, bei denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um robuste Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie Code-Reviews durchführen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.