Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kundenservice und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank im MĂŒnchner Norden.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das regional verwurzelt ist und gemeinsam GroĂes bewegt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung sind erforderlich, sowie analytische FĂ€higkeiten und FlexibilitĂ€t.
- Andere Informationen: Wir schĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂen Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft oder IdentitĂ€t.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Das ist die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG. Willkommen bei unserer erfolgreichen Genossenschaftsbank im MĂŒnchner Norden! Mit ĂŒber 350 Mitarbeiter:innen und einer Bilanzsumme von ĂŒber 2,5 Milliarden Euro sind wir ein verlĂ€sslicher Partner fĂŒr die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Unser attraktives GeschĂ€ftsgebiet ist sowohl stĂ€dtisch als auch lĂ€ndlich geprĂ€gt. An unseren 18 Standorten setzen wir uns tĂ€glich mit Engagement und Herzblut fĂŒr den Erfolg unserer Mitglieder, Kund:innen, GeschĂ€ftspartner:innen und Kolleg:innen ein. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das regional verwurzelt ist und gemeinsam GroĂes bewegt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser SelbstverstÀndnis: Als Abteilungsleitung (m/w/d) Kundenservice / Marktnahe Sachbearbeitung im KundenDialogCenter sind Sie unserem KundenDialogCenter zugeordnet und spielen sich die BÀlle mit der Abteilungsleitung Kundenservice Center zu, um passende Lösungen zu kreieren. Gemeinsam vertreten Sie die Sicht des digital-persönlichen Bankings in den HauptgeschÀftsstellenleiter-Runden und stiften dadurch einen aktiven Mehrwert.
FĂŒr diese Aufgaben begeistern Sie sich:
- FĂŒhrung mit Herz und Verstand: Inspirieren und motivieren Sie Ihr Team, um kreative sowie praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und die individuellen StĂ€rken jedes Teammitglieds zu fördern.
- Prozessoptimierung im Team: Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie fĂŒr effiziente und kundenorientierte AblĂ€ufe, um den Kolleginnen und Kollegen in den GeschĂ€ftsstellen den RĂŒcken freizuhalten.
- Fachliche Expertise und Dienstleistung: Durch Ihre Arbeit an Rand- und Spezialthemen ĂŒbernehmen Sie eine besondere Rolle als kompetente Ansprechperson und interne:r Dienstleister:in.
- StÀndige Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Prozesse voran.
- Regulatorische Verantwortung: Sie gewÀhrleisten, dass alle gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien nicht nur eingehalten, sondern aktiv in die tÀgliche Arbeit integriert werden.
Das bringen Sie mit:
- Aufgrund des gefragten Spezialwissens ist eine Bankausbildung mit entsprechender Berufserfahrung nötig.
- AusgeprÀgte analytische FÀhigkeiten: Sie bringen eine kritische Sichtweise mit und hinterfragen Prozesse sowie Lösungen konstruktiv.
- Sorgfalt und PrÀzision: Sie zeichnen sich durch eine genaue, strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise aus und achten auf Details und Fristen.
- Geduld und Ausdauer: Sie haben die Geduld, auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und langfristige Lösungen zu entwickeln.
- FlexibilitÀt: Sie sind bereit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen, und können auf wechselnde Anforderungen flexibel reagieren.
Freuen Sie sich auf unsere beliebten Bank-Benefits:
- 35 Tage frei (30 Tage Urlaub, 2 BrĂŒckentage zu Christi Himmelfahrt und Fronleichnam, 2 BankschlieĂtage am 24.12. und 31.12., Geburtstagsfreistellung) sowie zusĂ€tzlich bis zu 5 Tage unbezahlte Freistellung.
- 39 Stunden/Woche, ein 13. Monatsgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag.
- Flexible Arbeitszeit (Mo.âFr.: 06:00â20:00 Uhr).
- Umfangreiche Einarbeitung, ergĂ€nzt durch WeiterbildungsmaĂnahmen.
- Kontinuierliche Entwicklung durch regelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che.
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache.
- Leasing von mobilen EndgerÀten und FahrrÀdern.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und finanzielle UnterstĂŒtzung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
- UmzugsprÀmie.
- Betriebliche Kinderbetreuung in unserer eigenen KiTa.
Kontakt: Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂen daher alle Bewerbungen â unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t.
Ellen Alberts
Telefon: 08131 77-155
E-Mail: ellen.alberts@vr-dachau.de
Abteilungsleitung (m/w/d) Kundenservice / Marktnahe Sachbearbeitung im KundenDialogCenter - Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Kundenservice / Marktnahe Sachbearbeitung im KundenDialogCenter - Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG und ihre Werte. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten und deine FĂ€higkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Ăberlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team inspiriert oder erfolgreich Lösungen entwickelt hast.
âšTip Nummer 3
Sei bereit, ĂŒber aktuelle Trends im digitalen Banking zu sprechen. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, um den Kundenservice zu verbessern.
âšTip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Bank und die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Kundenservice / Marktnahe Sachbearbeitung im KundenDialogCenter - Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position der Abteilungsleitung im Kundenservice wichtig sind. Betone deine FĂŒhrungskompetenzen und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine analytischen FĂ€higkeiten, Sorgfalt und FlexibilitĂ€t ein und wie diese Eigenschaften zur Verbesserung der Kundenservice-Prozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfÀltig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Alignerr vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur der Volksbank Raiffeisenbank Dachau eG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Engagement und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten, analytischen FĂ€higkeiten und FlexibilitĂ€t demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšFragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilungsleitung zu erfahren.
âšProzessoptimierung betonen
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Diskutiere spezifische Methoden oder AnsÀtze, die du verwendet hast, um Effizienz zu steigern.