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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und analysiere Markttrends für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im FMCG-Bereich, das alkoholfreie Getränke anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Marken aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Masterabschluss in Marketing und Erfahrung als Junior-/Brandmanager erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung für alle relevanten Marketing-Mix-Faktoren für die zu betreuenden Marken.
Aufbereitung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Führung von Agenturen.
Projektmanagement und -leitung, marken- und abteilungsübergreifend.
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereiches Marketing sowie mit anderen internen Schnittstellen (z.B. Vertrieb).
Marken-PR.
Qualifikationen:
- Bachelor-/Masterabschluss mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss.
- Fundierte Berufserfahrung als Junior-/Brandmanager, idealerweise bei einem FMCG-Unternehmen.
- Sicheres Gespür für Marken und Verbraucherbedürfnisse sowie einer Leidenschaft für alkoholfreie Getränke.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/Praktikanten von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme.
Brand.Com Manager Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand.Com Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich alkoholfreie Getränke. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Marktveränderungen hast und wie diese die Markenstrategie beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Agenturen und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand.Com Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Marken, für die du dich bewirbst. Verstehe deren Marketingstrategien und Zielgruppen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Brand Management und Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für alkoholfreie Getränke und dein Gespür für Marken und Verbraucherbedürfnisse darlegst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die Marke und den Markt, in dem sie tätig ist, zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich alkoholfreie Getränke und über die Wettbewerber.
✨Datenanalyse betonen
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit der Analyse von Markt- und Zielgruppendaten zu geben. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in früheren Positionen parat haben.
✨Führungskompetenz ansprechen
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Praktikanten hast, teile diese Erfahrungen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
