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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Audits durch und gib wertvolle Einblicke zur Verbesserung.
- Arbeitgeber: Ein global agierendes Unternehmen im Designsektor, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine Kultur der Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in interner Revision und relevante Zertifikate sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein global tätiges Unternehmen im Designsektor, suchen wir eine dynamische Person zur Verstärkung des Audit-Teams. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von Integrität, Compliance und operativer Effizienz innerhalb der Organisation.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Durchführen einer Vielzahl von Audits, einschließlich operativer, finanzieller und Compliance-Audits in verschiedenen Abteilungen und Funktionen.
- Bereitstellung wertvoller Einblicke und Empfehlungen zur Unterstützung und Beratung des Managements in Bezug auf Risikomanagement und Kontrollprozesse.
- Vorbereitung und Lieferung hochwertiger Prüfungsberichte, die umsetzbare Erkenntnisse und Verbesserungsvorschläge enthalten.
- Kontinuierliche Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung operativer Prozesse und Prüfmethoden.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Initiativen zum Risikomanagement und zur Compliance, um eine Kultur der Verantwortung und Verbesserung zu fördern.
Qualifikationen:
- Relevante Erfahrung in der internen Revision, einschließlich operativer und IT-Audits.
- Kompetenz in der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungsplänen von der Initiierung bis zur endgültigen Berichterstattung.
- Relevante Zertifizierungen (CIA, CISA oder gleichwertig) sind bevorzugt.
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit einer proaktiven, lösungsorientierten Einstellung.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und Herausforderungen als Chancen für Wachstum zu betrachten.
- Neugierige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen.
- Engagement für kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung.
Internal Auditor Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Auditor
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Audit-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf interne Audits konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich interne Audits. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Auditoren recherchierst. Übe deine Antworten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Risiko-Management und Compliance-Initiativen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Lösungsorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Auditor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Internal Auditors erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich interne Audits, insbesondere in operativen und IT-Audits. Zeige auf, wie du Auditpläne erstellt und umgesetzt hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Unternehmenskultur des Kunden unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung von Prozessen und zur Risikomanagementstrategie beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Zertifikate (wie CIA oder CISA) aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich interne Audits, insbesondere in Bezug auf operative und IT-Audits. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine Herangehensweise an die Analyse von Risiken und Kontrollen zu erläutern. Diskutiere, wie du wertvolle Einblicke und Empfehlungen für das Management generiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da das Erstellen und Präsentieren von Auditberichten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du betonen, wie du komplexe Informationen klar und prägnant kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Präsentationen zu geben.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um eine Kultur der Verantwortung und Verbesserung zu fördern.
