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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Controlling-Aufgaben und analysiere Unternehmensdaten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens in deiner Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei und entwickle deine Fähigkeiten in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Finance/Controlling und erste Berufserfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien fördern direkte Kommunikation und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Der Kunde ist ein wachsendes Unternehmen, welches in der Region fest verwurzelt ist. Werden Sie Teil eines dynamischen und familiären Umfelds, welches Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum für Ihre Fähigkeiten ermöglicht. In der Funktion des Junior-Controllers (m/w/d) ist vor allem Ihre pragmatische und konzeptionelle Art sowie Umsetzungsstärke gefragt. In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenswachstum bei.
Aufgaben
- Sie unterstützen bei der kaufmännischen Betreuung der Tochtergesellschaften und erarbeiten bzw. pflegen die Planungs-, Kontroll- und Informationsstrukturen.
- Allgemeine Controlling-Aufgaben wie Intercompany-Abrechnungen, Kosten- und Budgetüberwachung, Soll-Ist-Vergleiche sind für Sie kein Fremdwort.
- Bei der Erstellung von regelmäßigen Hochrechnungen und Abweichungsanalysen leisten Sie Unterstützung.
- Ad-hoc Analysen und die Standardisierung interner und externer Reports gehören zu Ihren Aufgaben.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
- Dazu konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Controlling sammeln.
- IT Verständnis ist vorhanden (u.a. ERP-Systeme, Excel und PowerBI) und Sie beherrschen das aktuelle Fachwissen in den relevanten Fachgebieten.
- Eine analytische, konzeptionelle und umsetzungsorientierte Denkweise zeichnet Sie aus.
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick sowie Prozessdenken gehören zu Ihren Stärken.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Eine umfangreiche Einarbeitung stellt sicher, dass Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.
- Umfassende Schulungsangebote für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
- Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur ermöglichen eine direkte und unkomplizierte Kommunikation.
- Eine Kantine bietet Ihnen täglich frische Mahlzeiten, und kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee stehen Ihnen zur Verfügung.
Junior Controller Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Finanzwelt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Controlling-Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit ERP-Systemen konkret demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Tochtergesellschaften und deren Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Junior Controllers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Controlling, deine analytischen Fähigkeiten und dein IT-Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zum Unternehmenswachstum beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben und das Team.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Junior Controllers spezifisches Wissen im Bereich Finance und Controlling erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kosten- und Budgetüberwachung oder bei Soll-Ist-Vergleichen demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird eine analytische Denkweise gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten analysierst und interpretierst. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen oder deine Herangehensweise an ein Beispiel zu erläutern.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da IT-Verständnis, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme, Excel und PowerBI, wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem dynamischen und familiären Umfeld interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
