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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung zu lohnrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit über 170 Mitarbeitern und Top-Bewertungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Firmenfahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einer zukunftssicheren Branche mit regelmäßigen Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Gesundheitsmaßnahmen und kostenlose Getränke sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unseren Ursprung verdanken wir der Einzelpraxis, die der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Rudolf Lehleiter im Jahre 1974 gründete. Dieser erkannte schnell, dass Einzelpersonen den Anforderungen in Bezug auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung nicht mehr gerecht werden konnten. Dies lag vor allem an der immer unübersichtlicher werdenden Rechtsprechung und den sich ständig ändernden Steuergesetzen. Heute sind wir ein auf über 170 Mitarbeiter angewachsenes Team von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Diplom-Betriebswirten, Finanz- und Lohnbuchhaltern sowie Fachangestellten, die bestens auf die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Anforderungen der Zukunft vorbereitet sind. Ganz nebenbei zählen wir laut Focus Money und dem Handelsblatt zu den besten Steuerberatungskanzleien in Deutschland.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
- 6 Wochen Urlaub
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Monatliche Inhouse-Schulungen von externen Fachberater:innen
- Firmenfahrrad Leasing
- Regelmäßige Team-Events
- Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und Obst
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit
Was erwartet Sie?
- Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
- Sie sind Ansprechperson für die vielseitigen Fragen unserer Mandant:innen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie führen Lohnkonten und Personalakten, pflegen Stammdaten und übernehmen die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d), bestenfalls im Kanzleiumfeld
- Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und verstehen sich als payroll specialist (m/w/d)
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise gute Datev-Kenntnisse
- Sie haben Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung und Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit
Lohnbuchhalter - DATEV / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht (m/w/d) - Lehleiter Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter - DATEV / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht (m/w/d) - Lehleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohnbuchhaltung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit DATEV und Lohnsteuerrecht beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Team und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist und wie du dazu beitragen kannst, das Arbeitsumfeld positiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter - DATEV / Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht (m/w/d) - Lehleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lehleiter Steuerberatung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohnbuchhalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine MS-Office- und DATEV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und Digitalisierungsthemen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV auffrischen
Wenn du gute DATEV-Kenntnisse hast, ist es wichtig, diese im Interview zu betonen. Falls du noch nicht so vertraut mit der Software bist, solltest du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und Anwendungen von DATEV auseinandersetzen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft als Ansprechperson für Mandanten fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Übe, wie du auf häufige Fragen von Mandanten reagieren würdest.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf aktuelle Digitalisierungsthemen in der Lohnbuchhaltung. Informiere dich über neue Trends und Technologien in diesem Bereich und sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
