Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Coburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und dokumentiere interne und externe Dienstleistungen für unsere Standorte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudemanagement mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Infrastruktur unserer Standorte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und ein gutes Gespür für Dienstleistungsverträge mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem wachsenden Bereich Fuß zu fassen und deine Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Organisation und Dokumentation infrastruktureller interner und externer Dienstleistungen an Haupt- und Außenstandorten.

Selbstständige Rechnungsbearbeitung.

Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Vergaben von Dienstleistungs- und Werkverträgen.

Teilnahme an Vergabeverhandlungen.

Beschwerdemanagement.

Anwendung von Werk- und Dienstleistungsverträgen.

Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer attraktiven Lage gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, was uns zu einem hervorragenden Ort macht, um Ihre Karriere im infrastrukturellen Gebäudemanagement voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Alignerr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Gebäudemanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Rechnungsbearbeitung und Vergabeverhandlungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Beschwerdemanagement. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und eine positive Beziehung zu Dienstleistern und Kollegen aufbauen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Rechnungsbearbeitung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Kenntnisse im Vergaberecht
Verhandlungsgeschick
Beschwerdemanagement
Kenntnisse in Werk- und Dienstleistungsverträgen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Detailorientierung
Zeitmanagement
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Relevanz deiner Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen im infrastrukturellen Gebäudemanagement oder in ähnlichen Bereichen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Dokumentation und Organisation: Hebe deine Fähigkeiten in der Organisation und Dokumentation hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interne und externe Dienstleistungen dokumentiert hast.

Rechnungsbearbeitung und Leistungsverzeichnisse: Erwähne spezifische Beispiele, wo du Rechnungen bearbeitet oder Leistungsverzeichnisse erstellt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die finanziellen Aspekte des Gebäudemanagements.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Teilnahme an Vergabeverhandlungen und das Beschwerdemanagement Teil der Rolle sind, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des infrastrukturellen Gebäudemanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Rechnungen bearbeitet oder an Vergabeverhandlungen teilgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren.

Fragen zur Organisation stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den internen Abläufen und der Dokumentation der Dienstleistungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position interessierst.

Kenntnisse über Beschwerdemanagement

Informiere dich über gängige Methoden im Beschwerdemanagement. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Beschwerden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Lösungen zu finden.

Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
Alignerr
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  • Mitarbeiter:in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

    Coburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-06

  • A

    Alignerr

    50 - 100
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