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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und präsentiere innovative Produkte und Dienstleistungen für RAL Farben.
- Arbeitgeber: RAL ist seit 1925 der führende Anbieter von Gütezeichen und Farbstandards weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Farbwelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing/Produktmanagement und Erfahrung im B2B-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Team-Events, kostenlose Parkplätze und einen Fitnessraum für den Ausgleich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ALS ELTERNZEITVERTRETUNG, BEFRISTET FÜR 2 JAHRE VERSTÄRKEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN VOLLZEIT.
RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsprofis. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.
RAL FARBEN ist die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionell Gestaltenden in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.530 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN werden durch eigene Vertriebsstellen in über 85 Ländern angeboten.
IHRE AUFGABEN
- Strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots von RAL FARBEN
- Gestaltung der Produktpräsentation in allen relevanten Kanälen
- Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen
- Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
- Redaktionelle Betreuung der Webseite und des Webshops
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation & Marketing bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing & Social Media Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern
DAS ERWARTET SIE
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte, faire Vergütung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
- Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement
- Berufserfahrung in einem international tätigen B2B-Unternehmen oder im Agenturumfeld
- Gute Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung im Bereich digitale Produkte
- Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@ral.de
Kontakt: Kirstin Herrmann, Leiterin Administration & Organisation
RAL gemeinnützige GmbH
Kirstin Herrmann
Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn
bewerbung@ral.de
Telefon 0228 – 68895-180
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produkt & Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei RAL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über RAL
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Produkten von RAL auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und deren Werte hast, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Entwickle eine kleine Marketingidee oder Strategie für RAL FARBEN, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein proaktives Denken und deine Begeisterung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produkt & Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RAL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Produkt & Marketing Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und Produktmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von RAL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte beinhaltet, bereite Ideen vor, wie du die Produktpräsentation und Marketingstrategien innovativ gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
