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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei Prozessgestaltung und -entwicklung in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit internationaler Präsenz und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 50% Homeoffice, umfassende Sozialleistungen und ein dynamisches, motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und Transformation in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und kreative Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist einer der TOP Player in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und viele anspruchsvolle Projekte im Rahmen der Digitalisierung und Transformation. Sie arbeiten eng und vertraut mit relevanten Entscheidungsträgern zusammen und bekommen dadurch viel Einblick in die Strategie und damit verbundener komplexer Projekte. Durch Ihre Arbeit tragen Sie aktiv zur konsequenten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in den Dimensionen Wachstum und Profitabilität bei und bekommen dabei die Chance sich individuell weiter zu entwickeln und Ihre Ziele zu verfolgen.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung bei Prozessgestaltung und -entwicklung
- Definition fachlicher Systemanforderungen durch Vorstudien und Fachkonzepte
- Leitung und Koordination abteilungsübergreifender Projekte
- Mitarbeit an Projekten, inklusive fachlicher Abnahme und Programmeinführung
- Erstellung von Auswertungen und Reports zur Unterstützung der Prozessverantwortlichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen
- Fundierte Fachkenntnisse in der Lebensversicherung und der betrieblichen Altersvorsorge, einschließlich versicherungstechnischer, vertraglicher, rechtlicher und steuerlicher Aspekte
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Projektleitung und Unternehmensvertretung
- Analytisches Denken, technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen; Kreativität in der Prozessoptimierung
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und Offenheit für Neuerungen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, ergänzt durch Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende Aufgaben in agilen Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Kultur
- Dynamisches und hochmotiviertes Team
- 50% Homeoffice/Monat
- Umfassende Sozialleistungen
Prozessmanager bAV (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager bAV (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Lebensversicherung und betrieblichen Altersvorsorge auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Projektleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da das Unternehmen stark auf Digitalisierung setzt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Teile Ideen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst, und zeige deine Offenheit für neue Technologien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager bAV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur an, um ein Gefühl für die Organisation zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Prozessmanager bAV wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lebensversicherung und betrieblichen Altersvorsorge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Projektleitung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche, insbesondere über Lebensversicherungen und betriebliche Altersvorsorge. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Offenheit für Neuerungen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
