Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Qualität von Lebensmitteln und dokumentiere wichtige Kennzahlen.
- Arbeitgeber: Kühlmann ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1912 hochwertige Feinkost produziert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf deine Ideen und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen; Quereinstieg willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns:
- Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen der Wareneingänge laut Prüfplan
- Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische, physikalische und chemische Untersuchungen
- Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation
- Verfassung der Reklamationsschreiben an die Lieferanten und Bewertung der Stellungnahmen
Was Sie dafür benötigen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung
- Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Engagement, Loyalität und Teamgeist
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler. Im Thüle 26 | Rietberg | Online-Bewerbung
Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Warenannahme Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Warenannahme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards in der Lebensmittelproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität verstehst und bereit bist, diese Standards zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Lebensmittel zu sprechen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine Karriere in diesem Bereich anstrebst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen Kühlmann und seine Geschichte. Ein gutes Verständnis der Unternehmenswerte und -ziele wird dir helfen, dich besser mit der Unternehmenskultur zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Warenannahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kühlmann und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Qualitätsprüfer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Qualitätsprüfer in der Lebensmittelproduktion wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Lebensmitteltechnik oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Lebensmittel und deren Verarbeitung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbung ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmitteltechnik. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und Erfolge zu nennen, insbesondere in Bezug auf Qualitätskontrolle und Dokumentation.
✨Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel
Unterstreiche deine Leidenschaft für Lebensmittel und deren Verarbeitung. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche zeigen.
✨Hebe Teamarbeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig anderen zu helfen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungschancen es gibt.
