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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Luftfracht-Exportaufträge und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, modernes Arbeitsumfeld und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Logistikprozesse und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition, Erfahrung im Export und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Vermittlung zu einem Kunden in Hannover, Vollzeitstelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Export? Perfekt – wir suchen genau Sie! Unser Kunde sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit Erfahrung in der Luftfrachtabwicklung, die die internationalen Logistikprozesse aktiv mitgestaltet und für einen reibungslosen Exportfluss sorgt. Sie bringen fundiertes Know-how in der Exportabwicklung, Zollformalitäten und Luftfrachtlogistik mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Position ist bei einem unserer Kunden in Hannover (Langenhagen), in Vollzeit und im Rahmen der direkten Vermittlung zu besetzen.
Das wird Ihnen geboten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Home-Office
- Familiäres Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits
- ...und viele mehr!
Ihre Aufgaben:
- Bearbeiten der Aufträge im Bereich Luftfracht Export (weltweit) von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung
- Betreuen und Beraten der Kunden sowie das Erstellen von Angeboten
- Durchführen der Preisverhandlungen mit den internationalen Dienstleistern
- Prüfen der Dokumente sowie die Zollabfertigung mit ATLAS
- Eindecken von Transportversicherungen
- Bearbeiten der Schäden vor Abgabe an die Fachabteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
- Berufserfahrung im Seefracht-Export-Bereich
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrung in ATLAS wünschenswert
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Ihr Kontakt: Laura Gawarecki, Laura.Gawarecki@dis-ag.com, DIS AG, Office & Management, Vahrenwalder Straße 23830179 Hannover, Telefon +49 511/33612704
Sachbearbeiter (m/w/d) Export Luftfracht Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Export Luftfracht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfracht- und Logistikbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den potenziellen Arbeitgeber und dessen Unternehmenskultur. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Zollformalitäten und Exportabwicklung während des Interviews. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Export Luftfracht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter im Export relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung und Zollformalitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Kundenorientierung und Selbstständigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Luftfrachtabwicklung und den Zollformalitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ATLAS auffrischen
Da Kenntnisse in ATLAS wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesem System vertraut machen. Informiere dich über die wichtigsten Funktionen und wie sie in der Exportabwicklung eingesetzt werden.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
