Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Versicherungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Netzwerk, das Vielfalt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Freistellungen für soziales Engagement werden unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.
Auf Deinen Beratungsaufträgen bei Versicherungen übernimmst Du die Rolle der Projektleitung/Teilprojektleitung und hältst damit das Projekt zusammen. Oder Du zeichnest Dich als ausgewiesener Experte oder Expertin mit starker Kommunikationsfähigkeit dadurch aus, mit Kollegen und Kolleginnen zusammen besonders komplexe Aufgaben lösen zu können.
Deine AufgabenDu möchtest auf Deinen Beratungsaufträgen bei Versicherungen die Rolle der Projektleitung/Teilprojektleitung übernehmen und damit das Projekt zusammenhalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Du bist für die Beratung in den Bereichen Aktuariat, Governance, Risikomanagement, Compliance, Finanzen, Unternehmenssteuerung, Pricing und Produktentwicklung verantwortlich.
- Dazu gehört ebenfalls die (Interdisziplinäre) Leitung und Steuerung von Projekten.
- Du übernimmst Führungs- und Personalverantwortung.
- Du unterstützt bei der Akquise von Kund:innen und Projekten und entwickelst stetig neue Beratungsdienstleistungen.
- Du hilfst bei der Digitalisierung und Anwendungen von Big Data im aktuariellen Umfeld.
- Du übernimmst die Umsetzung von umfassenden Finance Transformation-Projekten (insb. IFRS 9/17).
- Die Entwicklung und Optimierung von Bewertungs- und Risikokapitalmodellen runden Deinen Tätigkeitsbereich ab.
(Senior) Manager (w/m/d) Aktuar - Unternehmensberatung wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, Beratung und/oder Wirtschaftsprüfung mit.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und über eine schnelle Auffassungsgabe.
- Dazu trittst Du sicher und weist eine Kunden- und Teamorientierung auf.
- Teamführungsfähigkeiten sowie Führungserfahrung sind bei der Besetzung dieser Position wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.
Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings.
- Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
- Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Senior Manager - KPMG Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager - KPMG
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu KPMG und anderen Fachleuten in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, insbesondere in den Bereichen Aktuariat und Risikomanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an KPMG, indem du Fragen zu deren Projekten und Werten stellst. Dies signalisiert, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager - KPMG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die KPMG sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Manager bei KPMG deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Fähigkeiten in der Projektleitung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Führungskompetenzen und dein analytisches Verständnis unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Projektleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Projektleitung bei KPMG vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da die Digitalisierung und Big Data eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen in der Versicherungsbranche implementiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Teamführungsfähigkeiten und Führungserfahrung verdeutlichen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.