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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives, internationales Unternehmen im Industriesektor mit dynamischem Umfeld in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Payroll mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung, Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives und international tätiges Unternehmen im Industriesektor, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Senior Payroll Spezialist (m/w/d) 80-100% in Zürich. Die Position ist in einem dynamischen Umfeld angesiedelt und bietet die Möglichkeit, Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung zu übernehmen sowie aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnbezogenen Fragen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Steuerberatern und Behörden
- Überwachung und Optimierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung neuer Systeme oder Tools
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken für das Management
- Unterstützung bei Audits, Jahresabschlüssen und Compliance-Themen im Payroll-Bereich
- Mitwirkung bei Projekten rund um HR-Systeme und Digitalisierung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Steuergesetzen
- Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z.B. SAP HR, ADP, Sage oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen in Zürich
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein motiviertes Team in einer innovativen Unternehmenskultur
Senior Payroll Specialist Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und HR-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Payroll-Systemen vor, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Wenn du Erfahrung mit SAP HR oder ADP hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den gängigen Payroll-Systemen hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Payroll-Prozesse und deine Fähigkeit zur Optimierung von Abläufen darlegst. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im internationalen Kontext. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du gesetzliche Vorgaben eingehalten hast oder Payroll-Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Da fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
