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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP ERP-Systemen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Hays verbindet Talente mit innovativen Unternehmen für optimale Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit klaren Karriereperspektiven und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL sowie Erfahrung in SAP-Modulen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe Team-Events wie Ski-Freizeiten und profitiere von Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Aufgaben
- Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt SAP ERP Systemen in den Bereichen Materialwissenschaft (MM), Vertrieb (SD) und Produktion (PP)
- Beratung, Konzeption, Customizing und Realisierung von SAP-Lösungen
- Mitarbeit und Teilprojektleitung in Analysephasen zur Vorbereitung von ERP Projekten
- Übernahme von Support-Aufgaben, Schulungen und Workshops beim Mandanten
- Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung, bei Kundenpräsentationen und bei der Betreuung der Kunden
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung und projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Fundierte Praxiserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Beratung in den Modulen MM, SD oder PP (jeweils inkl. Customizing)
- Projekt-, Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise
- Gute S/4HANA Kenntnisse und Kenntnisse über neue Oberflächentechnologien wie FIORI
- Tief gehende Praxis- und Branchenkenntnisse im mittelständischen produzierenden Umfeld
Benefits
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Senior Sap Consultant Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sap Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in den SAP-Modulen MM, SD und PP auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und aktuelle Trends in der SAP-Welt zu verstehen, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in Projekten zu sammeln, die sich auf SAP ERP Systeme konzentrieren. Dies könnte durch Praktika oder freiberufliche Tätigkeiten geschehen und zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP-Lösungen und deinem Ansatz zur Problemlösung. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sap Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hays und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Kandidaten unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior SAP Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Modulen MM, SD und PP sowie deine Erfahrung mit S/4HANA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Beratung und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP-Module MM, SD und PP hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kenntnisse über S/4HANA und FIORI
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in S/4HANA und FIORI. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt wurden und welchen Mehrwert sie bieten.
✨Soft Skills hervorheben
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, Schulungen und Workshops effektiv zu leiten.
