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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in sozialen Notlagen durch individuelle Hilfe und Gruppenprozesse.
- Arbeitgeber: Caritasverband Bonn bietet Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien in Not.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, tarifliche Vergütung, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das soziale Miteinander und fördere gesellschaftliche Teilhabe in Bonn.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute MS Office Kenntnisse und Bereitschaft zur Netzwerk- und Gremienarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Selbständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Wohnungslosenhilfe ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind. Zur Unterstützung des Teams in den stationären Wohnhilfen des Prälat-Schleich-Hauses suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet.
- Fördern die Bewohner in sozialen Notlagen durch die persönliche, professionelle Unterstützung bei der Wiederherstellung zur lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit.
- Leisten Einzelfallhilfe auf Grundlage der individuellen Hilfeplanung und unter Rückgriff auf die Methode des Case-Managements.
- Informieren über und vermitteln an weitere Hilfeangebote: Suchthilfe, psychosoziale Hilfe, Schuldnerberatung etc.
- Steuern als verantwortliche Fachkraft die Gruppenprozesse in einer Wohngruppe.
- Beziehen die Möglichkeiten Ihres multiprofessionellen Teams sowie anderer Sozial- und Gesundheitsdienste ein.
- Sind zur Netzwerk- und Gremienarbeit bereit.
- Haben gute Kenntnisse in MS Office.
Wir bieten eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Tagdienst von Montag bis Freitag (mit seltenen Ausnahmen), tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (KZVK), Angebot zum Bike-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss, umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Nicole Nuzzo, stellv. Prälat-Schleich-Haus zur Verfügung.
Sozialpädagogik/Soziale Arbeit - Eingliederungshilfe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogik/Soziale Arbeit - Eingliederungshilfe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen Schwierigkeiten von Menschen in Wohnungsnot hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden in der Eingliederungshilfe zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Case-Management zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Hilfepläne erstellt und umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Betone in Gesprächen, wie wichtig es ist, mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten, um den Bewohnern umfassende Unterstützung zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogik/Soziale Arbeit - Eingliederungshilfe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Motivation her: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und wie diese mit den Werten des Caritasverbands übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen zeigen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Eine einfache, verständliche Sprache macht einen besseren Eindruck.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Fasse in deinem Bewerbungsschreiben zusammen, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Caritasverbands
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands für die Stadt Bonn. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Notlagen und Case-Management zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Gruppenprozesse beigetragen hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
