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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern im Kindergartenalter und Unterstützung ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Diakonie Hasenbergl ist ein innovativer Träger mit einem nachhaltigen Wirtschaftsmodell.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe den einzigartigen Diakonie-Hasenbergl-Spirit mit vielen Feiern und Events.
Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in für unseren Kindergarten Graslilienanger.
Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten). Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen.
- Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite.
- Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische*r Assistent*in, staatl. geprüfte*r Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01).
- Für Deine berufliche Weiterentwicklung: Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
- Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind.
- Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
Für Deine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!
Für Deine Work-Life-Balance: Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag.
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung.
Für eine gute Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten.
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Stiftung. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern von 3-6 Jahren verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Kinder unterstützt hast, werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Kindergarten zeigen. Frage nach den speziellen Programmen oder Aktivitäten, die im Kindergarten angeboten werden, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit der Einrichtung auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du an Inhouse-Schulungen interessiert bist und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen positiven Einfluss auf die Kinder zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogischer Assistent oder Kinderpfleger. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Sozialpädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast, ihre Interessen zu entdecken und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Verweise auf deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in deutlich erwähnst. Füge auch Informationen über zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen hinzu, die für die Stelle relevant sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und einladenden Abschluss. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine pädagogischen Ansätze beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Kindergarten
Recherchiere im Vorfeld über den Kindergarten Graslilienanger und dessen Leitbild. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und dich damit identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Arbeitsatmosphäre sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
