Spezialist:in Kapitalmaßnahmen (m/w/d) - HypoVereinsbank – Member of UniCredit

General Information Job ID 20966 Company HypoVereinsbank – UniCredit Bank GmbH Competence Line Operations City München Country Deutschland Job Type Professional Functional area Operations Working time model Voll- oder Teilzeit möglich Type of contract Unbefristet Start date ab sofort Contact Anke Russler (anke.russler@unicredit.de) Der Bereich Securities Custody Services verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells. Das erwartet Dich bei uns Prozessoptimierung: Verwaltung und Förderung von Initiativen, um die Genauigkeit und Effizienz der Buchung von Kapitalmaßnahmen zu verbessern. Fokus auf Identifikation von Ineffizienzen und die Implementierung von Prozessoptimierungen im Zusammenhang mit Dividenden, Kapitalerhöhungen und anderen Kapitalmaßnahmen. Workflow-Verbesserungen: Verfeinerung von Corporate-Actions-Arbeitsflüssen, um eine zeitnahe und genaue Verarbeitung aller Wertpapierportfolios der Kund:innen zu gewährleisten, sowie Minimierung von Fehlern und Rationalisierung von Abläufen. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Bindeglied zwischen internen Teams und externen Partner:innen und Erleichterung einer effizienten Kommunikation und Koordination. Gewährleistung der nahtlosen Ausführung von Bargeld- und Wertpapierbewegungen während des gesamten Projektlebenszyklus. Entwicklung von Bankensoftware: Beaufsichtigung technischer Änderungen und Verbesserungen in der Bankensoftware, die die sich entwickelnden Prozesse für Kapitalmaßnahmen unterstützen. Zusammenarbeit mit IT-Teams, um sicherzustellen, dass Software-Updates mit den betrieblichen Anforderungen übereinstimmen. Testen und Integration von Änderungen: Verwaltung der Implementierung von Systemänderungen, einschließlich der Überwachung der Testphasen. Sicherstellung der reibungslosen Integration von Updates in den Back-Office-Betrieb und Minimierung der Unterbrechungen sowie Aufrechterhaltung der Servicequalität. Das bringst Du mit Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Verarbeitung von Kapitalmaßnahmen mit einem ausgeprägten Verständnis der Branchenpraktiken und -vorschriften. Erfahrung im Change-Management oder in der Prozessoptimierung ist sehr wünschenswert. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Corporate Actions, Wertpapierverarbeitung und Bankensoftwaresysteme. Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden und Change Management Frameworks ist von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern. Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und Initiativen voranzutreiben. Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projektaktivitäten gleichzeitig zu verwalten und so sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden und gleichzeitig ein hoher Qualitätsstandard aufrechterhalten wird. Das bieten wir Dir #JoinOurTeam-Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. #LiveOurCulture-Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht. #ThinkEuropean-Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt. #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #DontStopMoving-Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität. #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere. Über UniCredit Group UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging \“diversity of thought\“ regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.