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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, während du den Verkaufsworkflow optimierst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einer schnelllebigen Umgebung zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Führung, Entwicklung & Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand.
Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale.
Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen.
Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale.
In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf.
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, dein Potenzial als Filialleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kennzahlen, die für unsere Filialen wichtig sind. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Zahlen analysieren und optimieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Strategien zur Optimierung des Workflows in der Filiale vorzuschlagen. Überlege dir, wie du in Stoßzeiten den Verkauf ankurbeln würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Führungskräften in der Branche. Der Austausch von Erfahrungen und Best Practices kann dir wertvolle Einblicke geben, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Kennzahlenanalyse ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Filialleiters stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige, dass du ein Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
In Stoßzeiten als Vorbild im Verkauf zu agieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Vielleicht kannst du auch eine kurze Rollenspiel-Situation simulieren, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
