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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei der Planung und Organisation der Pflege.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Altenpflegeheims St. Josef in Fulda, wo Herz und Professionalität zusammenkommen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche steuerfreie Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Aufgaben mit sozialem Handeln im Mittelpunkt und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem umfassenden Fortbildungsprogramm und Mentorenprogrammen für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck. Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda unterstützt Du unsere Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Unterstützung der PDL bei der Planung, der Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß der gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung der PDL bei der Erstellung neuer Prozesse und Abläufe im Bereich der Pflege
- Unterstützung bei der Akquise neuer Mitarbeitenden
- Mitarbeit in der Heimaufnahme
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o.ä.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. oder ein vergleichbares Studium
- Bewohnerorientierte Arbeitsweise
- Mitarbeiterorientierter Führungsstil
- Freude und Geschick bei der Gestaltung und Strukturierung des Pflegeprozesses
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Leitungserfahrung erwünscht
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
- Gemeinsame Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung/Umsetzung eigener Projekte
- Für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- Mentorenprogramme
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder/Ressorts
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit diesen identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, da die Arbeitgeber nach Kandidaten suchen, die ihre Philosophie teilen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Mitarbeiterführung vor. Da Leitungserfahrung erwünscht ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege! Während des Gesprächs kannst du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen betonen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Weiterbildungen und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen der Caritas übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pflegerischen Ausbildung und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine bewohnerorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Caritas und deren Werte
Mache dich mit den Werten und Zielen der Caritas vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Altenpflegeheim St. Josef bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
