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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 8-köpfiges Team und manage Schadensfälle effizient.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Option und berufliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schadenmanagement und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit über 150 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs- und Vorsorgelösungen anbietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Beratung und Kundennähe setzt die Versicherung auf individuelle Betreuung und innovative Produkte, um ihre Kunden bestmöglich abzusichern.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung eines 8-köpfigen Teams
- Verantwortung für die Bearbeitung von HUK- und Sachschäden im Rahmen einer schnellen kosten- und kundenorientierten Regulierung der Schäden unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Regularien im Rahmen der Vollmachten des Schadenzentrums
- Fachliche Verantwortung für die Durchführung von Prüftätigkeiten der Zahlungs- und Brieffreigaben
- Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Kunden und Geschäftspartnern
- Steigerung der Aktivitäten im Bereich des Schadenmanagements, insbesondere beim Werkstattrouting (Partnerwerkstattnetz Kraftfahrt und Handwerkernetz Sach)
- Optimierung der Prozesse innerhalb der Einheit und Schulung der Mitarbeitenden in aktuellen Themen im Rahmen der IDD-Vorgaben
- Leitung von Projekten und Expertengruppen u.a. zur Weiterentwicklung des Schadenmanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium z.B. der Rechtswissenschaften, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Erfahrung in der Schadenregulierung und besitzen Fachkenntnisse in allen Komposit-Sparten
- Interesse an Organisation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Teams
- Mindestens erste Führungserfahrung
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie beruflicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Beteiligung an Unternehmenszielen
- Gleitzeit und umfassende Homeoffice Option
Teamleader Schadenbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alignerr
Kontaktperson:
Alignerr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Schadenbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Schadenmanagement und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Strategien, wie du in schwierigen Situationen erfolgreich verhandeln kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Schadenbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleader Schadenbearbeitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Schadenregulierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenz und dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignerr vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Erfahrung in der Schadenregulierung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle wirst du oft mit Anspruchstellern und Partnern verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern und Beispiele zu geben, wie du erfolgreich Konflikte gelöst hast.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Da die Optimierung von Prozessen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Ideen oder Erfahrungen zur Prozessverbesserung mitbringen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dafür verwendet hast.
