Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue lokale Markenbekanntheit auf und generiere Leads durch Community-Events.
- Unternehmen: Alignment Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Senioren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 80% Reiseanteil erforderlich, Remote-Arbeit nach Genehmigung möglich.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Senioren und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der grassroots Marketingarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Alignment Health is breaking the mold in conventional health care, committed to serving seniors and those who need it most: the chronically ill and frail.
It takes an entire team of passionate and caring people, united in our mission to put the senior first.
We have built a team of talented and experienced people who are passionate about transforming the lives of the seniors we serve.
In this fast-growing company, you will find ample room for growth and innovation alongside the Alignment Health community.
Working at Alignment Health provides an opportunity to do work that really matters, not only changing lives but saving them.
Together.
This is a field remote position in Charlotte, NC.
The Community Outreach Representative is responsible for generating local community brand awareness of the health plan with accountabilities in driving leads and sales (direct or indirect) through grass roots efforts.
Acts as the face of Alignment Health Plan in their assigned market or geography.
- Job Duties/Responsibilities
- 1. Meets or exceeds weekly and monthly qualified lead goals.
- 2. Helps local market achieve monthly sales goals; works with direct sales teams in lead development and public facing presentations (advertised or non-advertised)
- 3.
Cultivates new and maintains existing relationships with key senior and community influencers that culminate into lead generating events/activities and increase of name awareness for Alignment and its products.
- 4.
Sets-up and attends monthly events and activities through in-person visits, via telephone contact and through email, sources, plans.
Events and activities include health fairs, presentations and or seminars at senior centers, food banks, churches, senior living facilities, various community organizations etc.
- 5.
Distributes approved marketing and event materials.
Works with Corporate Marketing and Compliance Departments in the approval, development, and production of advertising materials and or invitations for events.
- 6. Locates, plans, sets-up, attends and presents at Quarterly New Member Orientations and year-round Education events (as needed in a non-virtual event) in the local community.
- 7. Educates the community on Alignment and its benefits, services and contracted providers and medical groups IPAs available to prospects.
- 8. Promotes and increases name awareness and brand identity for Alignment and its products.
- 9. Provides monthly calendar of their planned activities and ensures that all scheduled events filed
- 10. Maintains weekly summary of activity and submits report on a weekly basis.
- 11. Performs special projects as assigned to help drive leads for the company.
- 12. Conducts and leads advertised sales meetings in their territory.
- 13. Calls on local Doctor offices to educate on the Alignment products and distribute flyers to generate referrals.
- 14. Other Duties as assigned.
- Job Requirements
Experience
- Required: Minimum two (2) years of experience in grass roots marketing efforts generating leads at local in-person community events.
- Preferred: 5+ years’ experience in Healthcare. Healthcare marketing experience. Related experience in the Medicare and Medi-Cal Managed Care industry.
Education
- Required: High School Diploma or GED. Bachelor’s degree or four (4) years additional experience in lieu of education.
- Preferred: Bachelor’s Degree
- Specialized Skills
- Ability to communicate positively, professionally and effectively with others; provide leadership, teach and collaborate with others.
- Computer Skills: Proficient user in MS office suite (Word, Excel and Power Point).
- Effective written and oral communication skills; ability to establish and maintain a constructive relationship with diverse members, management, employees and vendors.
- Mathematical Skills: Ability to perform mathematical calculations and calculate simple statistics correctly.
- Reasoning
Skills: Ability to prioritize multiple tasks; advanced problem-solving; ability to use advanced reasoning to define problems, collect data, establish facts, draw valid conclusions, and design, implement and manage appropriate resolution.
- Problem‑Solving Skills: Effective problem solving, organizational and time management skills and ability to work in a fast‑paced environment.
- Report Analysis Skills: Comprehend and analyze statistical reports.
- Licensure
- Required: Valid State driver’s license, car insurance, and registration.
- Required: State Insurance license OR become licensed within 6 months of hire date.
- Other
- 80% or more travel by car routinely required (In assigned market).
- Travel by plane required as needed.
- Maintenance of reliable means of transportation.
- Extended works hours, as needed.
- Fully Vaccinated.
- Remote work on approval.
Essential Physical Functions
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
- While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear.
The employee regularly is required to stand, walk, sit, use hand to finger, handle or feel objects, tools, or controls; and reach with hands and arms.
- The employee frequently lifts and/or moves up to 10 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus.
Pay range may be based on a number of factors including market location, education, responsibilities, experience, etc.
Alignment Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, protected veteran status, gender identity, or sexual orientation.
*DISCLAIMER: Please beware of recruitment phishing scams affecting Alignment Health and other employers where individuals receive fraudulent employment‑related offers in exchange for money or other sensitive personal information.
Please be advised that Alignment Health and its subsidiaries will never ask you for a credit card, send you a check, or ask you for any type of payment as part of consideration for employment with our company.
If you feel that you have been the victim of a scam such as this, please report the incident to the Federal Trade Commission at https://reportfraud. ftc. gov/#/ If you would like to verify the legitimacy of an email sent by or on behalf of Alignment Health’s talent acquisition team, please email careers@ahcusa. com.
#J-18808-Ljbffr
Community Outreach Representative - Field Remote - Must live in Charlotte, NC Arbeitgeber: Alignment Health
Alignment Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren und chronisch kranken Menschen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Durch die Arbeit in einem dynamischen, virtuellen Umfeld haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben unserer Mitglieder zu machen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in der komplexen Pflege zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Outreach Representative - Field Remote - Must live in Charlotte, NC erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Alignment Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Outreach Representative - Field Remote - Must live in Charlotte, NC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Alignment Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignment Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Alignment Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.