Remote Customer Service Representative (Bilingual in Spanish)

Remote Customer Service Representative (Bilingual in Spanish)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alignment Health

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mitglieder bei der Navigation durch ihre Gesundheitsversorgung und koordiniere deren Betreuung.
  • Unternehmen: Alignment Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Senioren.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliches Wachstum und Innovation.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung von Senioren.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Gesundheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Alignment Health ist bestrebt, Senioren und denjenigen, die es am meisten brauchen, zu dienen: den chronisch Kranken und gebrechlichen Menschen. Es erfordert ein ganzes Team von leidenschaftlichen und fürsorglichen Menschen, die sich in unserer Mission vereinen, den Senioren an erste Stelle zu setzen. Wir haben ein Team von talentierten und erfahrenen Personen aufgebaut, die leidenschaftlich daran interessiert sind, das Leben der Senioren, die wir betreuen, zu verändern. In diesem schnell wachsenden Unternehmen finden Sie viel Raum für Wachstum und Innovation in der Alignment Health-Community. Die Arbeit bei Alignment Health bietet die Möglichkeit, bedeutungsvolle Arbeit zu leisten, die nicht nur Leben verändert, sondern sie auch rettet.

Der Remote Regional Concierge Navigator bietet Outreach und Unterstützung für alle unsere Mitglieder und stellt sicher, dass sie Zugang zu der Pflege haben, die sie verdienen. Die Rolle unterstützt unsere Mitglieder dabei, sich im Gesundheitswesen und bei den Leistungen zurechtzufinden, indem sie die Verbindungen zwischen unserem Anbieternetzwerk, den Betriebsabläufen des Gesundheitsplans und den zusätzlichen Anbietern herstellt. Der Navigator hat ein hohes Wissen über die Bedürfnisse der Mitglieder in ihrem jeweiligen Markt und unterstützt die Mitglieder auf jedem Schritt ihres Weges, um sicherzustellen, dass sie in ihrer Gesundheitsreise nie allein sind und die höchste Stufe koordinierter Pflege erhalten. Der Navigator legt die Grundlage für zukünftige und fortlaufende Mitgliedersupport und hat Vertrautheit mit den zugewiesenen Märkten, um sinnvoll zu den Gesundheitsresultaten der Mitglieder beizutragen.

Verantwortlichkeiten

  • Bereitstellung von spezialisiertem Mitgliedersupport im jeweiligen Markt oder Gebiet.
  • Durchführung von Mitgliedereinbindungen, einschließlich Willkommensanrufen, Onboarding neuer Mitglieder, Terminplanung, hochwertige PCP- und Anbieterbedingungen, Produkt-/Anbieteränderungen, CAHPS-Proxy, Qualitätskontrolle bei der Abmeldung und proaktive Servicewiederherstellung.
  • Durchführung von Fallnachverfolgungen und Lösung von Qualitätsproblemen für alle zugewiesenen Fälle.
  • Sicherstellung, dass Mitglieder Zugang zu PCPs und Spezialisten haben, um die Pflege zu koordinieren.
  • Aufklärung der Mitglieder über Versorgungslücken und Unterstützung bei der Terminplanung.
  • Als Bindeglied des Patienten während des gesamten Lebenszyklus des Programms fungieren, indem programmspezifische Qualitätsmaßnahmen angesprochen und Unternehmensrichtlinien sowie Standardarbeitsanweisungen eingehalten werden.
  • Planung von Patiententerminen, Versendung von Erinnerungen und Bestätigung von Terminen sowie Versand von Briefen und Korrespondenz nach Bedarf.
  • Regelmäßige und konsistente Kontaktaufnahme mit dem Patienten.
  • Kommunikation mit PCPs bezüglich Mitgliederupdates und Anfragen.
  • Unterstützung bei der Beschaffung medizinischer Unterlagen von allen an der Pflege beteiligten Gesundheitsdienstleistern oder Krankenhäusern.
  • Hilfe für Mitglieder bei Genehmigungen und Überweisungen, die in ihren Pflegeplan involviert sind.
  • Beantwortung eingehender Anrufe zu Fragen der Mitgliedsberechtigung, Leistungen, Anbieterinformationen, klinischen und pharmazeutischen Bedürfnissen; Koordination von Mitgliedschaftsänderungen wie dem Hausarzt eines Mitglieds und proaktive Einbindung der Mitglieder in ihre Wellnessplanoptionen.
  • Teilnahme an vor Ort stattfindenden Mitgliedereinbindungsaktivitäten nach Bedarf, wie z.B. persönlichen Mitgliederversammlungen und Bearbeitung von Lobbyanrufen an einem Einzelhandels- oder Pflegezentrum (Änderungen vorbehalten).
  • Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.

Erfahrung

  • Erforderlich: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Kundenservice.
  • Bevorzugt: Erfahrung im hochvolumigen eingehenden Kundenservice, insbesondere in Rollen im Bereich „Mitgliederdienste“ für Gesundheitspläne oder Medicare; Telemarketing- und/oder Mitglieder-Outreach-Erfahrung; spezialisierte Erfahrung in Eskalations- oder Lösungseinheiten.

Ausbildung

  • Erforderlich: High School Diplom oder GED.

Spezialisierte Fähigkeiten

  • Erforderlich: Kenntnisse über ICD-10 und CPT-Codes.
  • Tippen mit 40+ Wörtern pro Minute.
  • Fähigkeit, Mitgliedern zu helfen, den Zugang zur Pflege über Medicare Advantage oder HMO zu navigieren, einschließlich Überweisungen und Genehmigungen.
  • Professionelle, positive und effektive Kommunikation mit anderen; Fähigkeit, Führung zu bieten, zu lehren und mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
  • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, konstruktive Beziehungen zu vielfältigen Mitgliedern, Management, Mitarbeitern und Anbietern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Sprachkenntnisse: Fähigkeit, Dokumente wie Sicherheitsregeln, Betriebs- und Wartungsanweisungen sowie Verfahrensanleitungen zu lesen und zu interpretieren; Fähigkeit, routinemäßige Berichte und Korrespondenz zu schreiben; Fähigkeit, effektiv vor Gruppen von Kunden oder Mitarbeitern zu sprechen.
  • Denken: Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um detaillierte, aber routinemäßige schriftliche oder mündliche Anweisungen auszuführen; Fähigkeit, Probleme zu lösen, die einige konkrete Variablen in standardisierten Situationen betreffen.
  • Mathematische Fähigkeiten: Fähigkeit, mathematische Berechnungen durchzuführen und einfache Statistiken korrekt zu berechnen.
  • Problemlösungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.

Bevorzugt: Zweisprachig Englisch/Spanisch oder Englisch/Vietnamesisch oder Englisch/Mandarin. Fließend in schriftlichem und mündlichem Spanisch, Koreanisch oder Vietnamesisch ist von Vorteil.

Lizenzierung

Keine.

Arbeitsumfeld

Die hier beschriebenen Merkmale des Arbeitsumfelds sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausführt. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen.

Wesentliche körperliche Funktionen

  1. Bei der Ausführung der Aufgaben dieser Stelle wird der Mitarbeiter regelmäßig benötigt, um zu sprechen oder zu hören, zu stehen, zu gehen, zu sitzen, Hände und Finger zu benutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Steuerungen zu handhaben, und mit Händen und Armen zu greifen.
  2. Der Mitarbeiter hebt und/oder bewegt häufig Objekte mit einem Gewicht von bis zu 10 Pfund. Zu den spezifischen Sehfähigkeiten gehören Nahsicht und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

Vergütungsbereich

$44,790.00 - $67,185.00

Gleichstellungschancen Arbeitgeber

Alignment Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung Berücksichtigung für eine Anstellung.

Remote Customer Service Representative (Bilingual in Spanish) Arbeitgeber: Alignment Health

Alignment Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren und chronisch kranken Menschen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Durch die Arbeit in einem dynamischen, virtuellen Umfeld haben Sie die Chance, einen echten Unterschied im Leben unserer Mitglieder zu machen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in der komplexen Pflege zu erweitern.

Alignment Health

Kontaktdaten:

Alignment Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Customer Service Representative (Bilingual in Spanish) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Alignment Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Customer Service Representative (Bilingual in Spanish) mit Bravour zu bestehen

Kundenserviceerfahrung
Kenntnisse in ICD-10 und CPT-Codes
Bilingualität (Englisch/Spanisch)
Kommunikationsfähigkeiten
Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Alignment Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alignment Health vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Alignment Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.