Service- und Projektleiter (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau / Industrieaufzüge in Mannheim

html Service- und Projektleiter (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau / Industrieaufzüge

Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme. Ein erstklassiger Service sowie eine optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Produktvielfalt und -qualität zeichnen uns aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl , Pro-Bel und Avanti.

Zur Verstärkung und Ergänzung unseres Teams im Produktbereich Alimak Industry suchen wir ausgehend von Ihrem Wohnort in West- oder Südwestdeutschland einen motivierten

Service- und Projektleiter (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau / Industrieaufzüge Ihre Aufgaben - facettenreich:

• Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Servicebelangen
• Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung der zugeordneten Servicetechniker
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Baustelleneinsätzen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit (einschließlich Nachtragsmanagement)
• Zentrale technische Ansprechperson für interne und externe Partner sowie Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
• Bearbeitung und Steuerung von Claims und vertraglichen Nachforderungen
• Sicherstellung und konsequente Umsetzung aller geltenden Arbeitssicherheitsstandards
• Aktive Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe und Serviceprozesse

Ihr Profil - einzigartig:

• Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium (bspw. Maschinenbau, Anlagenbau oder Elektrotechnik)
• Alternativ eine technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
• Fundiertes technisches Verständnis und hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie eine strukturierte, eigenständige und flexible Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot - mitarbeiterorientiert:

• Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Mobiles Arbeiten und Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Willkommensprämie, attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 + 1 Tage Erholungsurlaub, Betriebliche Krankenzusatzversicherung & Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, KI-basiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote
• Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufnahme in ein herzliches und kollegiales Team
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: .

Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: .
Ansprechpartner: Klaus Maier / HR Business Partner