Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Seildurchlaufwinden und Sicherheitsprüfungen.
- Unternehmen: Alimak Group AB, führend in vertikalen Zugangslösungen weltweit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und Dienstrad zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Globale Events und betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektrofachkraft und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Alimak Group AB ist ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Unternehmensgruppe ist seit 70 Jahren ein Pionier und Branchenführer bei der Lieferung eines vielfältigen Produktangebots an Höhenzugangslösungen, darunter Bauaufzüge und Plattformen, Industrieaufzüge, durchgängige Fassadenzugangslösungen und Serviceaufzugsysteme für Windkrafttürme.
Gesucht wird ein fachlich versierter Servicetechniker/in (m/w/d) für die Wartung und Instandsetzung von Tractel Produkten in der Serviceabteilung.
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten:
- Wartung und Instandsetzung von Seildurchlaufwinden (Tirak)
- Abfangsicherungen (Blocstop)
- Elektrische Fehlerbehebungen und Sicherheitsprüfungen gemäß DGUV VA3
- Prüfung von PSAgA Produkten (bei vorliegender Befähigung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektrofachkraft oder vergleichbar
- Befähigung zur Prüfung von PSAgA gemäß DGUV-G 312-906 wünschenswert
- Bereitschaft zur internen Weiterbildung
- Kenntnis im Lesen von technischen Zeichnungen
- Sorgfalt, Flexibilität, Präzision und Verantwortungsbereitschaft
- Strukturierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit
- Mindestens Deutschkenntnisse Niveau B2
Unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung (zzgl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld sowie tariflicher Sonderzahlungen)
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Dienstrad zur privaten Nutzung
- Arbeitgebersubventionierte Kantine
- Kostenfreie Vitamine (Obst) & Wasserspender am Standort
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
- Globale Corporate Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung).
Monteur / Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Alimak Group Deutschland GmbH
Die Alimak Group AB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bergisch Gladbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Dienstrad zur privaten Nutzung, eine arbeitgeberfinanzierte Kantine und kostenlose Vitamine am Arbeitsplatz. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während globale Corporate Events den Teamgeist stärken und ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen.
Kontaktdaten:
Alimak Group Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur / Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, beeindruckst du uns sicher.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen in der Wartung und Instandsetzung von Produkten einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alimak Group Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Details der Produkte, mit denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Lies dir die Spezifikationen und Funktionsweisen von Seildurchlaufwinden und Abfangsicherungen durch, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Sicherheitsstandards kennen
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsprüfungen und Normen, wie der DGUV VA3, vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Sicherheit in deinem Arbeitsalltag verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für die Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeinsam gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur internen Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
