Director, Imaging Project Management

Director, Imaging Project Management

Vollzeit 67200 - 104800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale medizinische Imaging-Projekte und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Bildgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit globalen Möglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildgebung und baue langfristige Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in klinischer Forschung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67200 - 104800 € pro Jahr.

Overview Responsible for providing strategic leadership and direction to support global medical imaging project execution, with a strong emphasis on delivering exceptional customer experience. Oversees the imaging project management team to ensure high-quality, timely, and responsive service that aligns with client expectations and evolving needs. As a key member of the medical imaging leadership team, this role drives the development and implementation of customer-centric solutions, service-oriented strategies, and operational best practices. Responsibilities include optimizing project management processes, ensuring regulatory compliance, forecasting resources and financials, and fostering team performance. Success in this role is defined by the ability to anticipate customer needs, maintain proactive communication, and build long-term, trusted partnerships that support the organization’s mission and vision. Responsibilities The successful candidate will be involved in a combination of the following: Operational Planning and Oversight (40-50%) Leads proactive operational planning by identifying future needs, risks, and opportunities, and advocating for resources and solutions that enable the success of the functional area and its stakeholders. Translates strategic direction into clear, actionable departmental plans with measurable goals, ensuring alignment with broader organizational objectives. Drives workforce planning to ensure optimal project staffing, balancing capacity with demand to meet utilization and delivery targets. Serves as the strategic voice of imaging project management in cross-functional planning efforts, ensuring seamless collaboration, resource alignment, and shared accountability for outcomes. Department Leadership and Organizational Alignment (30-40%) Leads with integrity, modeling behaviors that reflect the organization’s values and fostering a culture of respect, inclusion, accountability, and collaboration. Champions a diverse and supportive work environment, promoting open communication, trust, and shared purpose across teams. Serves as a role model, mentor, and motivator to the imaging project management team, empowering managers and leaders through guidance in work allocation, resource planning, project oversight, training and development, employee engagement, team building, performance management, and succession planning. Represents the imaging project management function as a senior leader in client meetings, investigator sessions, and business development engagements, reinforcing a culture of excellence, partnership, and customer focus. Project and Product Leadership (10-15%) Provides strategic oversight and direct involvement in imaging project development, collaborating with Sponsors and functional Directors to negotiate scope, allocate resources, and ensure delivery of high-quality, compliant solutions. Oversees trial conduct and ensures information and data confidentiality are maintained throughout the project lifecycle. Supports the imaging project management team by identifying challenges, assisting in issue resolution, and ensuring all activities align with broader organizational goals and standards. Partners with the medical imaging leadership team to drive excellence in project execution and delivery. Evaluates processes to reduce organizational risk, ensure regulatory and industry compliance, and foster the company’s reputation as a world-class provider of medical imaging services. Contributes to the research and design of new products, overseeing operational implementation and maintaining an emphasis on risk management throughout the product lifecycle. Financial Strategy and Risk Management (10-15%) Partners with medical imaging leadership to lead strategic budget planning, advocacy, and performance reporting during annual and operational review cycles, ensuring alignment with organizational goals and financial targets. Oversees the development and application of tools and methodologies to track and manage project and departmental financial metrics, proactively identifying risk and ensuring regulatory and contractual compliance. Collaborates with business development to prepare accurate, competitive budgets and proposal content for RFPs, RFIs, and SOWs, ensuring profitability and alignment with scope. Manages change order development to ensure timely cost recovery and financial alignment with project execution, maximizing revenue realization and operational efficiency. Qualifications Essential: BSc (minimum) + Clinical Research experience (7-9 years minimum) Demonstrable evidence of leadership at a division/department level, especially in full-service project leadership roles Change management experience/certification Strategic planning experience Other: Experience in coaching and guiding senior team members to enable project oversight experience that exceeds expectations Exceptional problem-solving skills and demonstrated experience in creative solutions Client-centric mindset, as comfortable acting as a liaison externally as leading the team internally Imaging knowledge and experience a bonus Note: This is a remote, global role, and we may consider candidates outside of the posted locations. Our Talent Team will confirm and share details with you on an initial call if shortlisted. €112,000 - €187,000 a year + bonus Note that this salary range reflects the full spectrum of experience required to perform this role, and reflects the variety of experience levels associated. Typically, the top end of the range is reflective of long-tenured, highly experienced candidates that bring unique experience or skills to the role. PHISHING SCAM WARNING: Alimentiv is aware of the continued increase of phishing scams, leveraging various methods of attack via email, text, voice and social media. Please note that Alimentiv only uses company email addresses, which contain “@alimentiv.com”, to communicate with candidates via email. If you are contacted by someone about an open job at Alimentiv, please verify the domain of the sender’s email address and that they are asking you to apply on this website. If you believe you’ve been a victim of a phishing scam, please contact your local government cyber authority to report. #J-18808-Ljbffr

Director, Imaging Project Management Arbeitgeber: Alimentiv Inc.

Alimentiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karriereziele zu erreichen. Die Möglichkeit, global zu arbeiten und an bedeutenden medizinischen Projekten mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.

A

Kontaktdaten:

Alimentiv Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Imaging Project Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Bereich der medizinischen Bildgebung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Werte zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Imaging Project Management mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Projektmanagement
Führungskompetenz
Change Management
Kundenorientierung
Risikomanagement
Finanzstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alimentiv Inc. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen insgesamt unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz unter Beweis stellen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Imaging Project Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu antizipieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld förderst und wie du andere motivierst, ihre besten Leistungen zu erbringen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position zu positionieren.