Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale medizinische Bildgebungsprojekte und sorge für außergewöhnliche Kundenerfahrungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Bildgebung mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit internationaler Reichweite und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildgebung und baue vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens BSc und 7-9 Jahre Erfahrung in klinischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 112000 - 187000 € pro Jahr.
Overview
Responsible for providing strategic leadership and direction to support global medical imaging project execution, with a strong emphasis on delivering exceptional customer experience. Oversees the imaging project management team to ensure high-quality, timely, and responsive service that aligns with client expectations and evolving needs. As a key member of the medical imaging leadership team, this role drives the development and implementation of customer-centric solutions, service-oriented strategies, and operational best practices. Responsibilities include optimizing project management processes, ensuring regulatory compliance, forecasting resources and financials, and fostering team performance. Success in this role is defined by the ability to anticipate customer needs, maintain proactive communication, and build long-term, trusted partnerships that support the organization’s mission and vision.
Responsibilities
- The successful candidate will be involved in a combination of the following:
- Operational Planning and Oversight (40-50%)
- Leads proactive operational planning by identifying future needs, risks, and opportunities, and advocating for resources and solutions that enable the success of the functional area and its stakeholders.
- Translates strategic direction into clear, actionable departmental plans with measurable goals, ensuring alignment with broader organizational objectives.
- Drives workforce planning to ensure optimal project staffing, balancing capacity with demand to meet utilization and delivery targets.
- Serves as the strategic voice of imaging project management in cross-functional planning efforts, ensuring seamless collaboration, resource alignment, and shared accountability for outcomes.
- Department Leadership and Organizational Alignment (30-40%)
- Leads with integrity, modeling behaviors that reflect the organization’s values and fostering a culture of respect, inclusion, accountability, and collaboration.
- Champions a diverse and supportive work environment, promoting open communication, trust, and shared purpose across teams.
- Serves as a role model, mentor, and motivator to the imaging project management team, empowering managers and leaders through guidance in work allocation, resource planning, project oversight, training and development, employee engagement, team building, performance management, and succession planning.
- Represents the imaging project management function as a senior leader in client meetings, investigator sessions, and business development engagements, reinforcing a culture of excellence, partnership, and customer focus.
- Project and Product Leadership (10-15%)
- Provides strategic oversight and direct involvement in imaging project development, collaborating with Sponsors and functional Directors to negotiate scope, allocate resources, and ensure delivery of high-quality, compliant solutions. Oversees trial conduct and ensures information and data confidentiality are maintained throughout the project lifecycle.
- Supports the imaging project management team by identifying challenges, assisting in issue resolution, and ensuring all activities align with broader organizational goals and standards.
- Partners with the medical imaging leadership team to drive excellence in project execution and delivery. Evaluates processes to reduce organizational risk, ensure regulatory and industry compliance, and foster the company’s reputation as a world-class provider of medical imaging services.
- Contributes to the research and design of new products, overseeing operational implementation and maintaining an emphasis on risk management throughout the product lifecycle.
- Financial Strategy and Risk Management (10-15%)
- Partners with medical imaging leadership to lead strategic budget planning, advocacy, and performance reporting during annual and operational review cycles, ensuring alignment with organizational goals and financial targets.
- Oversees the development and application of tools and methodologies to track and manage project and departmental financial metrics, proactively identifying risk and ensuring regulatory and contractual compliance.
- Collaborates with business development to prepare accurate, competitive budgets and proposal content for RFPs, RFIs, and SOWs, ensuring profitability and alignment with scope.
- Manages change order development to ensure timely cost recovery and financial alignment with project execution, maximizing revenue realization and operational efficiency.
Qualifications
- Essential:
- BSc (minimum) + Clinical Research experience (7-9 years minimum)
- Demonstrable evidence of leadership at a division/department level, especially in full-service project leadership roles
- Change management experience/certification
- Strategic planning experience
- Other:
- Experience in coaching and guiding senior team members to enable project oversight experience that exceeds expectations
- Exceptional problem-solving skills and demonstrated experience in creative solutions
- Client-centric mindset, as comfortable acting as a liaison externally as leading the team internally
- Imaging knowledge and experience a bonus
Note: This is a remote, global role, and we may consider candidates outside of the posted locations. Our Talent Team will confirm and share details with you on an initial call if shortlisted.
€112,000 - €187,000 a year
+ bonus
Note that this salary range reflects the full spectrum of experience required to perform this role, and reflects the variety of experience levels associated. Typically, the top end of the range is reflective of long-tenured, highly experienced candidates that bring unique experience or skills to the role.
PHISHING SCAM WARNING: Alimentiv is aware of the continued increase of phishing scams, leveraging various methods of attack via email, text, voice and social media. Please note that Alimentiv only uses company email addresses, which contain “@alimentiv.com”, to communicate with candidates via email. If you are contacted by someone about an open job at Alimentiv, please verify the domain of the sender’s email address and that they are asking you to apply on this website. If you believe you’ve been a victim of a phishing scam, please contact your local government cyber authority to report.
Director, Imaging Project Management Arbeitgeber: Alimentiv Inc.
Alimentiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvoller Forschung zu arbeiten, die das Leben von Patienten mit gastrointestinalen Erkrankungen verändert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Alimentiv kontinuierliches Lernen und Wachstum, während die Mitarbeiter in einem dynamischen, internationalen Umfeld tätig sind. Die Kombination aus einem profitablen Geschäftsmodell, das in wissenschaftliche Forschung reinvestiert wird, und einem engagierten Team macht Alimentiv zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Imaging Project Management erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an medizinischer Bildgebung – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Rolle, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Rückmeldungen erhältst, nutze diese, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernfähig bist und bereit, dich anzupassen – wichtige Eigenschaften für eine Führungsposition!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Imaging Project Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu unserer Mission:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Zeige uns, dass du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alimentiv Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team und die Organisation insgesamt unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Kundenbedürfnisse antizipierst. So kannst du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung überzeugend darstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Imaging Project Management oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du eine positive und inklusive Arbeitsumgebung gefördert hast.