Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Studien und entwickle innovative Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Alimentiv, ein globales CRO mit Fokus auf gastrointestinale Erkrankungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der Gesundheitsforschung und arbeite an lebensverändernden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Alimentiv ist ein globales CRO mit einem klaren Fokus: die Entwicklung von Therapien für Patienten mit gastrointestinalen Erkrankungen. GI ist unser WARUM und seit mehr als 30 Jahren treibt dieses Ziel unsere wissenschaftliche Strenge, operative Exzellenz und tiefgehende therapeutische Expertise an, einschließlich der Unterstützung von mehr als 70 % der IBD-Verbindungen in der Entwicklung. Wir agieren als privates Unternehmen mit dem Ziel, unseren kommerziellen Erfolg in wissenschaftliche Forschung, Technologie und unsere Mitarbeiter zu reinvestieren. Mit etwa 700 Mitarbeitern in mehreren Ländern und drei Dienstleistungsbereichen wachsen wir gezielt, wobei die Fähigkeiten unserer Führungskräfte und unserer Organisation zentral sind, um dorthin zu gelangen.
Wenn Sie sinnvolle Arbeit leisten, etwas Reales aufbauen und in Forschung investieren möchten, die Leben verändert – wir möchten Sie kennenlernen!
Verantwortlich für die Bereitstellung von Führung und Aufsicht zur Unterstützung der globalen Aktivitäten und Zeitpläne im Zusammenhang mit der Durchführung von umfassenden klinischen Studien, einschließlich der Aufsicht über Projektmanagement- und Projektfinanzierungsteams. Als Teil des Führungsteams nehmen Sie an der Entwicklung und Umsetzung von organisatorischen Strategien, Technologien und Best Practices teil, die einen hervorragenden Kundenservice, die Entwicklung von Mitarbeitern, qualitatives Informationsmanagement und effektive, effiziente kurz- und langfristige Ziele der Abteilung sicherstellen, die mit der Vision, Mission und Richtung der Organisation übereinstimmen.
Die Rolle umfasst die Entwicklung und Verbesserung von Richtlinien und Prozessen, Produktqualität, Compliance-Überwachung, Personalressourcenplanung sowie das Management der Leistung von Mitarbeitern und Auftragnehmern. Unterstützung, Expertise und Vertretung der Projekt- und Finanzierungsteams gegenüber Sponsoren/Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus. Sicherstellen, dass alle Teammitglieder qualitativ hochwertige, zeitgerechte Dienstleistungen erbringen und dass die Prozesse zur Dienstleistungserbringung gemäß den besten Praktiken der Branche und den regulatorischen Anforderungen und Richtlinien eingehalten werden.
Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch Hilfe bei der Entwicklung und Verteidigung von Angeboten nach Bedarf.
Was wir bieten:
- Bildungsrückerstattungsprogramm für Vollzeitmitarbeiter
- Monatliche Handy- und Homeoffice-Zulage (abhängig von der Rollenberechtigung)
- Einmalige Büroeinrichtungszulage (kann verwendet werden, um einen Scanner/Drucker, einen zusätzlichen Monitor, Büromöbel usw. zu kaufen)
- Programm „Arbeiten während des Besuchs“ - bis zu 4 Wochen pro Jahr!
- Flexibles Sommerstundenprogramm von Mai bis September
- Mitarbeiterempfehlungsanreiz - wir wissen, dass großartige Menschen andere großartige Menschen kennen, und wir denken, dass dies Anerkennung verdient!
- Vollzeitmitarbeiter werden nach einem Jahr Beschäftigung Begünstigte des Alimentiv Trust und nach 5 Jahren ständige Mitglieder
- Optionales formelles Mentorenprogramm (Alimentorship); jährliche soziale Veranstaltungen in Person; Programme zur Führungskräfteentwicklung für Führungskräfte gemäß Ihrer Seniorität; Sozialausschuss und mehrere andere optionale Initiativen, die darauf abzielen, Sie dabei zu unterstützen, sich als Teil des Alimentiv-Teams zu fühlen!
- Zusätzliche Vorteile können je nach Land der Beschäftigung verfügbar sein und unterliegen lokalen Richtlinien und Berechtigungen.
Unsere Dienstleistungen:
- End-to-End-Dienstleistungen für klinische GI-Studien, von der Protokollgestaltung bis zur Unterstützung bei der Einreichung
- Zentrale medizinische Bildverwaltung und endoskopische Auswertung
- Präzisionsmedizin und Biomarkerlösungen
- Evidenz aus der realen Welt und klinische Beratung
- Histopathologie und Labordienstleistungen über AcelaBio
Alimentiv setzt sich dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder -status, Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft. Unterkünfte sind auf Anfrage für Personen mit Behinderungen während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses verfügbar. Anfragen können an recruitment@alimentiv.com gerichtet werden.
Verantwortlichkeiten:
Diese Rolle umfasst eine Kombination der folgenden Aufgaben:
- Betriebsplanung und -aufsicht (40-50%): Teilnahme am Betriebsplanungsprozess, Identifizierung und Vertretung der funktionalen Bereiche und der unterstützten Interessengruppen. Leitung des Planungs- und Implementierungsprozesses der Abteilung zur Transformation strategischer Pläne und Richtungen in messbare betriebliche Kurz- und Langfristziele.
- Führung der Einheit, Teammanagement und Engagement (30-40%): Dienen als Vorbild, Motivator und Mentor für Mitglieder des Clinical Project Operations-Teams, um sicherzustellen, dass die funktionalen Bereiche angemessen mit qualifiziertem Personal besetzt sind.
- Produktservice/Exzellenz (10-15%): Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Erreichung von Exzellenz in den Projektservices, Bewertung und Implementierung von Empfehlungen zur Minimierung organisatorischer Risiken.
- Budgetplanung und Finanzrisikomanagement (10-15%): Planung, Verwaltung, Vertretung und Berichterstattung im Namen der Abteilung während der Budget- und jährlichen Betriebsüberprüfungsprozesse.
Qualifikationen:
Berufserfahrung und Bildungsanforderungen: Hochschulabschluss (Bachelor oder Honours Bachelor) + mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung ODER College-Diplom/Abschluss und mindestens 15 Jahre relevante Erfahrung. Tiefgehende Erfahrung in der Leitung von Full-Service-Projektmanagement, Coaching und Führung eines Teams mit einem Exzellenzansatz.
Director, Clinical Study Management in Berlin Arbeitgeber: Alimentiv
Als Arbeitgeber im Bereich klinisches Datenmanagement bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem formellen Mentorenprogramm und einem leistungsbasierten Bonusprogramm, das ihre Erfolge anerkennt. Darüber hinaus fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielt, und bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, die auf die regionalen Gegebenheiten abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Clinical Study Management in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Alimentiv siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Clinical Study Management in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Alimentiv nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alimentiv vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Alimentiv einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.