Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Studien und sorge für exzellente Projektumsetzung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und inspirieren Sie die globale Durchführung von umfassenden klinischen Studien, indem Sie strategische Aufsicht über Projektmanagement- und Projektfinanzierungsteams bieten und eine nahtlose Ausführung, operative Exzellenz und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis in jeder Phase des Projektlebenszyklus sicherstellen.
- Als Mitglied des Führungsteams gestalten und führen Sie die organisatorische Strategie aus, treiben Innovationen, skalierbare Prozesse und Best-in-Class-Praktiken voran, die den Kundenservice verbessern, die Talententwicklung stärken und die operative Leistung steigern.
- Fördern Sie Initiativen, die nachhaltiges Wachstum, qualitativ hochwertige Berichterstattung und die Erreichung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger divisionaler Ziele unterstützen, die mit der Vision und Mission der Organisation übereinstimmen.
- Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der operativen Effizienz durch Prozessoptimierung, Richtlinienentwicklung, Qualitätsüberwachung, Compliance-Überwachung und strategische Ressourcenplanung.
- Bieten Sie Führung und Mentoring für globales Personal und Auftragnehmer, während Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für Sponsoren und Kunden, vertreten Sie die Projektmanagement- und Finanzteams während des gesamten Lebenszyklus klinischer Studien und stellen Sie die Bereitstellung hochwertiger, zeitgerechter und konformer Dienstleistungen sicher, die den Branchen- und Regulierungsstandards entsprechen.
- Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung durch strategische Beiträge zu Vorschlägen, Angebotsentwicklungen und Kundenverteidigungen.
Betriebsplanung & Aufsicht (40-50%)
- Als Teil des Senior Management-Teams nehmen Sie am Prozess der Betriebsplanung teil, identifizieren und vertreten die funktionale Einheit und die unterstützten Interessengruppen.
- Leiten Sie den Planungs- und Implementierungsprozess der Abteilung, um strategische Pläne und Richtungen in messbare betriebliche kurz- und langfristige Ziele und Vorgaben umzuwandeln.
- Überwachen und/oder beteiligen Sie sich am Projektentwicklungsprozess, arbeiten Sie mit Sponsoren und funktionalen Direktoren zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu verhandeln und bereitzustellen, bewerten Sie Ressourcen-, Finanz- und Sicherheitsanforderungen, weisen Sie Ressourcen zu, überwachen Sie die Durchführung von Studien, Informationen und Datenvertraulichkeit und unterstützen Sie Projektteams, indem Sie den Troubleshooting- und Lösungsprozess unterstützen, während Sie sicherstellen, dass alles mit den Unternehmenszielen übereinstimmt.
- Sicherstellen, dass ausreichend projektbezogene Personalressourcen vorhanden sind und die Auslastungsziele eingehalten werden.
- Vertreten Sie die Projektoperationen in bereichsübergreifenden Planungsinitiativen.
Einheitsleitung, Teammanagement und Engagement (30-40%)
- Seien Sie ein Vorbild, Motivator und Mentor für Mitglieder des Teams für klinische Projektoperationen, stellen Sie sicher, dass die funktionalen Bereiche angemessen mit qualifiziertem Personal besetzt sind, bieten Sie fortlaufende Unterstützung für Manager und Führungskräfte bei der Arbeitsverteilung, Ressourcenplanung, Personalzuweisung, Schulung und Entwicklung, Mitarbeiterengagement, Teamentwicklung und Leistungsmanagement.
- Agieren Sie als senior Vertreter des Projektoperationsteams bei Kundengesprächen.
- Vertreten Sie die Projektoperationen bei Geschäftsentwicklungstreffen, einschließlich Angebotsverteidigungen, allgemeinen Fähigkeiten und wissenschaftlichen Konferenzen.
- Nehmen Sie an Investigator-Meetings teil und präsentieren Sie bei Bedarf.
Produktservice / Exzellenz (10-15%)
- Arbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, um Exzellenz in den Projektservices zu erreichen, bewerten und implementieren Sie Empfehlungen zur Minimierung organisatorischer Risiken, erfüllen Sie alle regulatorischen und/oder branchenspezifischen Standards, während Sie Programme erstellen und fördern, die das Wachstum der Organisation als erstklassigen Anbieter klinischer Forschung und Dienstleistungen unterstützen.
Budgetplanung & Finanzrisikomanagement (10-15%)
- Arbeiten Sie gemeinsam mit Mitgliedern des Führungsteams, um im Namen der Abteilung während der Budget- und jährlichen Betriebsüberprüfungsprozesse zu planen, zu verwalten, zu vertreten und zu berichten.
- Behalten Sie Kenntnisse über finanzielle und regulatorische Risiken und Anforderungen im Zusammenhang mit der Dienstleistungserbringung der Abteilung und leiten Sie die Entwicklung von Methoden zur Überprüfung, Überwachung und Verwaltung von Risiken und Anforderungen.
- Arbeiten Sie mit der Geschäftsentwicklung zusammen, um Budgets und Vorschlagstexte als Antwort auf Anfragen für Vorschläge, Anfragen nach Informationen und Leistungsbeschreibungen vorzubereiten.
- Überwachen Sie die Entwicklung von Änderungsaufträgen für umfassende Projekte und stellen Sie sicher, dass die Realisierung der Projektkosten im Einklang mit den erbrachten Leistungen erfolgt.
Qualifikationen
- Abschluss einer Universität (Bachelor oder Honours Bachelor) + mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung und Schulung/kontinuierliche Weiterbildung ODER College-Diplom/Abschluss + mindestens 15 Jahre relevante Erfahrung.
- Tiefe Erfahrung in der Leitung von umfassenden Projektmanagement, Coaching und Führung eines Teams mit einem Exzellenz-Mindset.
- Erfahrung innerhalb einer Contract Research Organization (CRO) ist erforderlich.
- Finanzressourcenmanagement: erhebliche finanzielle Verantwortung (umfassende Teilnahme an der Budgetfestlegung, autonome Ausgaben- und/oder Einnahmeentscheidungen, die durch Unternehmensrichtlinien oder finanzielle Verarbeitung, Abstimmung und Berichterstattung eingeschränkt sind).
Director, Clinical Project Management Arbeitgeber: Alimentiv
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Führungskräfte wie der Director of Clinical Project Management die Möglichkeit haben, globale klinische Studien zu leiten und strategisch zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere Lage ermöglicht es uns, innovative Ansätze in der klinischen Forschung zu verfolgen und gleichzeitig ein hohes Maß an Lebensqualität für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Clinical Project Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Begeisterung für klinische Projekte zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Clinical Project Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie das zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alimentiv vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensvision und den strategischen Zielen vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Position. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Kulturelle Passung betonen
Überlege dir, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern möchtest. Das wird dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.