Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Studien und manage Projektteams für bahnbrechende Therapien.
- Unternehmen: Alimentiv, ein globales CRO mit Fokus auf gastrointestinale Erkrankungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Alimentiv ist ein globales CRO mit einem klaren Fokus: die Therapie für Patienten mit gastrointestinalen Erkrankungen voranzutreiben. GI ist unser WARUM und seit mehr als 30 Jahren treibt dieses Ziel unsere wissenschaftliche Strenge, operative Exzellenz und tiefgehende therapeutische Expertise an, einschließlich der Unterstützung von mehr als 70 % der IBD-Verbindungen in der Entwicklung. Wir agieren als privates Unternehmen mit dem Ziel, unseren kommerziellen Erfolg in wissenschaftliche Forschung, Technologie und unsere Mitarbeiter zu reinvestieren. Mit etwa 700 Mitarbeitern in mehreren Ländern und drei Dienstleistungsbereichen wachsen wir gezielt, und die Fähigkeiten unserer Führungskräfte und unserer Organisation sind zentral dafür, wie wir dorthin gelangen.
Wenn Sie sinnvolle Arbeit leisten, etwas Reales aufbauen und in Forschung investieren möchten, die Leben verändert – wir möchten Sie kennenlernen!
Verantwortlich für die Bereitstellung von Führung und Aufsicht zur Unterstützung der globalen Aktivitäten und Zeitpläne im Zusammenhang mit der Durchführung von umfassenden klinischen Studien, einschließlich der Aufsicht über Projektmanagement- und Projektfinanzierungsteams. Als Teil des Führungsteams nehmen Sie an der Entwicklung und Umsetzung von organisatorischen Strategien, Technologien und Best Practices teil, die einen hervorragenden Kundenservice, die Entwicklung von Mitarbeitern, qualitatives Informationsmanagement und effektive, effiziente kurz- und langfristige Ziele sicherstellen, die mit der Vision, Mission und Richtung der Organisation übereinstimmen.
Die Rolle umfasst die Entwicklung und Verbesserung von Richtlinien und Prozessen, Produktqualität, Compliance-Überwachung, Personalressourcenplanung sowie das Management der Leistung von Mitarbeitern und Auftragnehmern. Unterstützung, Expertise und Vertretung der Projekt- und Finanzteams gegenüber Sponsoren/Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus. Sicherstellen, dass alle Teammitglieder qualitativ hochwertige, zeitgerechte Dienstleistungen erbringen und dass die Prozesse zur Dienstleistungserbringung gemäß den Unternehmens- und Branchenbest Practices eingehalten werden, die alle regulatorischen Anforderungen und Richtlinien erfüllen.
Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch Hilfe bei der Entwicklung und Verteidigung von Angeboten nach Bedarf.
Verantwortlichkeiten
- Operational Planning & Oversight (40-50%)
- Unit Leadership, Team Management and Engagement (30-40%)
- Product Service/Excellence (10-15%)
- Budget Planning & Financial Risk Management (10-15%)
Qualifikationen
Berufserfahrung & Bildungsanforderungen: Hochschulabschluss (Bachelor oder Honors Bachelor) + mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung und Schulung/kontinuierliche Weiterbildung ODER College-Diplom/-abschluss und mindestens 15 Jahre relevante Erfahrung. Tiefgehende Erfahrung in der Leitung von umfassendem Projektmanagement, Coaching und Führung eines Teams mit einem Exzellenz-Mindset. Finanzressourcenmanagement: erhebliche finanzielle Verantwortung (umfassende Teilnahme an der Budgetfestlegung, autonome Ausgaben- und/oder Einnahmeentscheidungen, die durch Unternehmensrichtlinien oder finanzielle Verarbeitung, Abstimmung und Berichterstattung eingeschränkt sind).
Director, Clinical Study Management (Project Management) in München Arbeitgeber: Alimentiv
Als Arbeitgeber im Bereich klinisches Datenmanagement bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem formellen Mentorenprogramm und einem leistungsbasierten Bonusprogramm, das ihre Erfolge anerkennt. Darüber hinaus fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation abzielt, und bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, die auf die regionalen Gegebenheiten abgestimmt sind.
