Vendor Manager

Vendor Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Auswahl und Verwaltung von Anbietern für klinische Forschung und medizinische Bildgebung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite mit führenden Anbietern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Anbietern erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Vendor Manager (VM) ist verantwortlich für die Bewertung, Integration, Überwachung und Leistung von Anbietern, die für klinische Forschungs- und medizinische Bildgebungsdienste von Alimentiv ausgewählt wurden, von der Identifizierung des Anbieters bis zum Abschluss. Der VM definiert vertragliche Anforderungen und Leistungserwartungen, überwacht Zeitpläne, Budgets und Risikomanagementaktivitäten, dokumentiert und stellt die Umsetzung der Standardprozesse von Alimentiv sowie der wichtigsten Leistungskennzahlen sicher und überprüft Dokumentationen zur Unterstützung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen der Anbieter.

Der VM unterstützt die zugewiesenen Vendor Leads (VLs), die als primärer Ansprechpartner für Anbieter und Kanal für die tägliche Überwachung und Kommunikation mit Anbietern fungieren, und/oder agiert als Vendor Lead, falls erforderlich.

Vendor-Auswahl
  • Leitung der Anbieter-Suchaktivitäten und Aufrechterhaltung eines fortlaufenden Verständnisses neuer Trends im Anbieterumfeld in Bezug auf klinische Forschung oder medizinische Bildgebungsdienstleistungen
  • Verfolgung der Fähigkeiten/Dienstleistungsangebote und Wettbewerber der Anbieter
  • Management neuer und bestehender Anbieterbeziehungen
  • Zusammenarbeit mit QA bei Anbieterbewertungen
  • Zusammenarbeit mit BD zur Einholung von Angeboten von Anbietern und zur Definition der Kosten für Angebote
  • Zusammenarbeit mit Verträgen, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen mit der Angebotsanfrage übereinstimmen
  • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Überprüfung, Änderung und Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Benennung eines Vendor Leads für einen bestimmten Anbieter (falls zutreffend) und Sicherstellung, dass der VL und der Anbieter über die Zuweisung informiert wurden
  • Förderung einer „One-Team“-Philosophie mit Studienteams, Vendor Leads und Anbietern
Vendor-Überwachung
  • Benennung eines Vendor Leads für einen bestimmten Anbieter (falls zutreffend) und Sicherstellung, dass der VL und der Anbieter über die Zuweisung informiert wurden
  • Förderung einer „One-Team“-Philosophie mit Studienteams, Vendor Leads und Anbietern
  • Teilnahme an Projektbesprechungen mit Sponsoren, um Statusupdates bereitzustellen und Feedback zu sammeln, das die Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen der Anbieter ermöglicht
  • Kostenmanagement (Wertschöpfung) - Überprüfung von Vereinbarungen und Änderungsaufträgen, um den besten Wert für Dienstleistungen sicherzustellen
  • Risikomanagement - Zusammenarbeit mit QA und PMs bei Risikobewertungen und Risikominderungsplänen für Anbieter
  • Einhaltung - Sicherstellung der Aktualität von Audits und CAPA-Management in Bezug auf Anbieter
  • Kommunikation & Zusammenarbeit - Festlegung von Erwartungen und Sicherstellung, dass geeignete Kommunikationskanäle eingerichtet und betrieben werden, die den gemeinsamen Erfolg optimieren
  • Problemmanagement - Behebung aller Anbieterprobleme und Sicherstellung, dass Mechanismen für eine effiziente Eskalation und effektive Lösung vorhanden sind
  • Leistungsmanagement - Festlegung von Leistungskennzahlen für Anbieter und Überwachung der Anbieterleistung
  • Kontinuierliche Verbesserung - Durchführung regelmäßiger Nachbesprechungen und Kommunikation der gewonnenen Erkenntnisse an die Stakeholder
  • Änderungsmanagement - Leitung der effektiven Umsetzung von Verbesserungen, die negative Auswirkungen auf die Service-Level-Vereinbarungen von Anbieter/Alimentiv/Sponsor minimieren
Vendor-Prozessmanagement
  • Entwicklung und Pflege einer aktuellen Anbieterliste
  • Dokumentation, Verfolgung, Messung, Berichterstattung und Bewertung der Anbieterleistung in Bezug auf relevante Richtlinien und SOPs
  • Sicherstellung der Fähigkeit, Prozesse anzupassen, um mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Prioritäten der Sponsoren in Einklang zu bleiben
  • Identifizierung von Verbesserungsbereichen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Vorbereitung/Präsentation/Umsetzung von Lösungen für Outsourcing-Probleme oder Anforderungen
  • Koordination von Prozessen und Methoden zur Verbesserung der Aktivitäten der Anbieter
Unterstützung von Vendor Leads und internen Stakeholdern
  • Zusammenarbeit mit klinischer Forschung, medizinischer Bildgebung, medizinischer Forschung und Entwicklung, Geschäftsentwicklung, Verträgen und Qualitätssicherung, um ein koordiniertes Umfeld zur Unterstützung aller anbieterbezogenen Aktivitäten sicherzustellen
  • Definition und Kommunikation der Anforderungen an die Fähigkeiten der Vendor Leads (falls zutreffend)
  • Identifizierung von Vendor Leads, die als primärer Ansprechpartner für Anbieter fungieren und die täglichen Interaktionen nach Bedarf verwalten
  • Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für zugewiesene Vendor Leads
  • Bereitstellung regelmäßiger Berichte über das Anbietermanagement
  • Überprüfung und Bewertung interner Kundenanfragen und Geschäftsbedürfnisse; Priorisierung und Umsetzung nach Möglichkeit
Qualifikationen
  • Mindestens ein postsekundärer Abschluss/Diplom + 4-6 Jahre einschlägige Erfahrung
  • Direkte Erfahrung im Management von Anbietern oder Projekten in einer CRO-, Biotech- oder Pharmaorganisation bevorzugt
  • Erfahrung in klinischen Studien und in der Überwachung der Anbieterleistung und Risikomanagementszenarien bevorzugt
  • Erfahrung im finanziellen und vertraglichen Management von Anbietern bevorzugt
  • Der erfolgreiche Kandidat muss Folgendes aufweisen: Selbstmotivation mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Engagement für positive Ergebnisse; starke Detailgenauigkeit und das Bestreben, die Bedeutung des Aufbaus kollaborativer Beziehungen zur Erreichung von Ergebnissen zu verstehen; Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Selbstentwicklung; Fähigkeit zur Förderung von Teamarbeit
Arbeitsbedingungen
  • Homeoffice

Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

Vendor Manager Arbeitgeber: Alimentiv

Alimentiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Schulungsangebote bereitstellt. Die Position des Vendor Managers ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und der Optimierung von Prozessen einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für exzellente Ergebnisse in der klinischen Forschung einsetzt.
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Kontaktperson:

Alimentiv HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vendor Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und lerne ständig dazu – das macht dich attraktiver für Arbeitgeber!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Manager

Anbieterbewertung
Vertragsmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Leistungsmanagement
Kostenmanagement
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Prozessmanagement
Kontinuierliche Verbesserung
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Selbstmotivation
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Vendor Managers passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alimentiv vorbereitest

Verstehe die Rolle des Vendor Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Vendor Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Anbietern und im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Anbietern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Risiken gemanagt, Budgets überwacht und die Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern optimiert hast.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich klinische Forschung und medizinische Bildgebung auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt und die Wettbewerber hast, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv und gut informiert bist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Alimentiv, indem du Fragen stellst, die auf eine 'One-Team'-Philosophie abzielen. Frage nach, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und wie die Zusammenarbeit zwischen Vendor Leads und internen Stakeholdern aussieht.

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