Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und überwache die Einhaltung von Protokollen.
- Arbeitgeber: Alira Health ist ein globales Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Lösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung und ein Abschluss in Lebenswissenschaften.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches, multikulturelles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join our global team dedicated to innovation and Initiative, wo physische Wände und verschiedene Zeitzonen nicht einschränken, sondern die Zusammenarbeit fördern. Wo alle Beiträge und neuen Ideen mit einem offenen Geist erkundet werden und die Arbeit von unseren gemeinsamen Werten geleitet wird: mutig sein, Verantwortung übernehmen, ehrlich sein, inklusiv sein und andere erheben.
Jobbeschreibung Zusammenfassung
Der Sr CRA ist ein wichtiges Mitglied des Alira Health Clinical-Teams. Der Sr CRA ist hochmotiviert und arbeitet unabhängig, um die Überwachungsverantwortlichkeiten für klinische Studien durchzuführen sowie Aufsicht, Führung und Anleitung im Management und der Durchführung klinischer Studien zu bieten, um die Einhaltung und Qualität sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gibt Anleitung, Aufsicht und Feedback an das CRA-Team, um die Einhaltung des Projektumfangs, der SOPs, Zeitpläne und Budgetanforderungen sicherzustellen.
- Überprüft Monitoring-Besuchsberichte, führt Co-Monitoring und Evaluierungsbesuche nach Bedarf durch.
- Stellt angemessene und zeitgerechte Besuche der Prüferstandorte sicher.
- Koordiniert mit den entsprechenden funktionsübergreifenden Abteilungen, um Verhandlungen/Problemlösungen für klinische Überwachungsprobleme zu erleichtern.
- Hilft bei der Entwicklung von studienspezifischen Überwachungsplänen und Schulungspräsentationen nach Bedarf.
- Stellt monatliche Abrechnungsinformationen für das Finanzteam bereit.
- Führt Qualifikations-, Initiierungs-, Zwischen- und Abschlussbesuche sowohl remote als auch vor Ort durch und stellt die ordnungsgemäße Dokumentation der Monitoring-Besuche sicher.
- Bereitet konsistent genaue und zeitgerechte Monitoring-Besuchsberichte vor, die standortbezogene Probleme, Lösungen, ergriffene Maßnahmen, Protokollabweichungen, Studienfortschritt und Einschreibestatus dokumentieren.
- Gewährleistet die Integrität der CRF-Daten durch sorgfältige und gründliche Überprüfung und Verifizierung der Quelldokumente.
- Führt Qualitätskontrollen und Verifizierungen der an den Standorten gesammelten Dokumente für eTMF/TMF durch.
- Überprüft das regulatorische Binder des Standorts auf erforderliche Dokumente.
- Hält regelmäßigen Kontakt zu den Studienstandorten, um die Einhaltung von Protokollen/GCP zu gewährleisten, bewertet die Patientenakquisitionsraten und reagiert auf Anfragen des Sponsors.
- Kommt den ICH GCP-Richtlinien, FDA-Vorschriften und Unternehmens-/Sponsor-SOPs nach und sorgt dafür, dass das Team dies ebenfalls tut.
- Teilnahme an internen, Kunden/Sponsor-, wissenschaftlichen und anderen erforderlichen Besprechungen.
- Erleichtert die Meldung von unerwünschten Ereignissen und stellt die Abstimmung der SAE-Berichte mit den Quelldokumenten und CRFs sicher.
- Arbeitet eng mit internen CRAs/CTC und dem Datenmanagement zusammen, um Anfragen zu abweichenden Daten zu klären.
- Identifiziert proaktiv Standortprobleme und entwickelt Problemlösungsstrategien für die Standorte.
- Führt Auditvorbereitungen an Studienstandorten nach Bedarf durch.
- Arbeitet mit anderen CRAs zusammen, um Konsistenz zu wahren und eine kollaborative Teamatmosphäre zu fördern.
- Hilft bei der Schulung und Einarbeitung neuer CRA-Mitarbeiter.
- Führt CRA-Mentoring durch.
- Verwaltet und löst widersprüchliche Prioritäten, um Verpflichtungen einzuhalten.
Gewünschte Qualifikation & Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung in der pharmazeutischen/biotechnologischen/CRO-Branche und die Fähigkeit, Überwachungsaktivitäten autonom zu verwalten.
Technische Kompetenzen & Soft Skills
- Qualitätsorientiert; nachgewiesene Fähigkeit, sorgfältig, gründlich und detailorientiert zu sein.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Zeit zu organisieren und Probleme zu lösen.
- Starke analytische, Verhandlungs-, Besprechungsmanagement-, funktionsübergreifende Team- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zu reisen.
- Professionell, vertrauenswürdig und diszipliniert.
- Fähigkeit, unstrukturierte oder mehrdeutige Herausforderungen zu lösen.
- Starker Befehl der lokalen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, im Land, in dem die Überwachungsaktivitäten durchgeführt werden.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Kundenserviceorientierung.
- Gute Computerkenntnisse, mit der Fähigkeit, klinische Studienmanagementsysteme, klinische Studiendatenbanken und elektronische Datenerfassung zu nutzen.
- Selbststarter, der in einem kollaborativen, aber weniger strukturierten Teamumfeld gedeiht.
- Kenntnisse über klinische Forschung, ICH GCP und lokale Vorschriften.
- Kenntnisse über regulatorische und ethische Anforderungen.
- Fähigkeit, positive Beziehungen zu Sponsor-, Standort- und Projektteammitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
Über uns
Alira Health ist ein globales Beratungsunternehmen, das Beratungs- und Forschungs- sowie klinische Entwicklungsdienste anbietet, dessen Mission es ist, das Gesundheitswesen und die Lebenswissenschaften in Partnerschaft mit Patienten durch innovative Technologien und fachkundige Anleitung zu humanisieren.
Warum bei Alira Health arbeiten?
Mit Büros auf der ganzen Welt bietet Alira Health eine lebendige und kreative Umgebung mit Vorteilen, die berufliche Entwicklung, globale Reisen, flexible Arbeitsprogramme und mehr umfassen.
Wir begrüßen Ihre Leidenschaft und Ihren Antrieb, Ihr Talent und Ihren Unternehmergeist, Ihren Sinn für Dienst und Teamarbeit.
Senior Clinical Research Associate Arbeitgeber: Alira Health Group
Kontaktperson:
Alira Health Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Clinical Research Associate
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Forschung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Alira Health arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der klinischen Forschung und den regulatorischen Anforderungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Clinical Research Associate technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ICH GCP, klinischen Studien und Datenmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Management von Teams oder Projekten zu teilen. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um die Ziele des Teams zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Clinical Research Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Clinical Research Associate. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -kompetenzen verstehst, die das Unternehmen sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Betone deine Qualifikationen: In deinem Lebenslauf solltest du deine akademische Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar darstellen. Hebe insbesondere deine Erfahrungen im Bereich klinisches Monitoring und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit hervor.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alira Health Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sr CRA
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior Clinical Research Associate. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der klinischen Überwachung und im Management von Studien belegen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den ICH GCP-Richtlinien und den lokalen Vorschriften vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Wichtigkeit der Einhaltung dieser Standards verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst und eine positive Teamatmosphäre gefördert hast.