Senior Clinical Research Associate

Senior Clinical Research Associate

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite klinische Studien und sorge für die Einhaltung von Vorschriften und Qualität.
  • Unternehmen: Alira Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Professionelle Entwicklung, globale Reisen, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team von über 800 Fachleuten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der klinischen Überwachung und Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Sr CRA ist ein wichtiges Mitglied des Alira Health Clinical-Teams. Der Sr CRA ist hochmotiviert und arbeitet unabhängig, um die Überwachungsverantwortung für klinische Studien durchzuführen; sowie um Aufsicht, Führung und Anleitung im Management und in der Durchführung klinischer Studien zu bieten, um Compliance und Qualität sicherzustellen. Der Sr CRA arbeitet eng mit dem US: Director of Clinical Monitoring, Lead CRAs, internen CRAs, EU: Associate Director of Clinical Monitoring, CRAs und Projektmanagern zusammen, um die Einhaltung des Protokolls sicherzustellen, Fragen der Standorte zu klären und bei der Rekrutierung von Studienteilnehmern, der Schulung der Standorte und anderen standortbezogenen Problemen zu helfen.

  • Gibt Anleitung, Aufsicht und Feedback an das CRA-Team, um die Einhaltung des Projektumfangs, der SOPs, Zeitpläne und Budgetanforderungen sicherzustellen.
  • Überprüft Überwachungsbesuchsberichte, führt Co-Überwachungs- und Evaluierungsbesuche nach Bedarf durch.
  • Stellt angemessene und zeitgerechte Besuche der Prüfstellen sicher.
  • Koordiniert mit den entsprechenden funktionsübergreifenden Abteilungen, um Verhandlungen/Problemlösungen für klinische Überwachungsprobleme zu erleichtern.
  • Hilft bei der Entwicklung studienspezifischer Überwachungspläne und Schulungspräsentationen nach Bedarf.
  • Hilft beim Einrichten/Sammeln standortspezifischer Ethikdokumente und der Vertragsverhandlung mit Standorten nach Bedarf.
  • Stellt monatliche Abrechnungsinformationen für das Finanzteam bereit, wie erforderlich.
  • Für die Überwachung eigenständiger Projekte verwaltet er das Studienbudget und fungiert als Ansprechpartner für den Sponsor.
  • Führt Qualifikations-, Initiierungs-, Zwischen- und Abschlussbesuche sowohl remote als auch vor Ort durch und stellt die ordnungsgemäße Dokumentation der Überwachungsbesuche sicher.
  • Bereitet konsistent genaue und zeitgerechte Überwachungsbesuchsberichte vor, die standortbezogene Probleme, Lösungen, ergriffene Maßnahmen, Protokollabweichungen, Studienfortschritt und Einschreibestatus dokumentieren.
  • Stellt die Integrität der CRF-Daten durch sorgfältige und gründliche Überprüfung und Verifizierung der Quelldokumente sicher.
  • Führt Qualitätskontrollen und Verifizierungen der an den Standorten gesammelten Dokumente für eTMF/TMF durch.
  • Führt die Verantwortlichkeit für das Prüfprodukt durch.
  • Überprüft das regulatorische Binder des Standorts auf erforderliche Dokumente.
  • Hält regelmäßigen Kontakt mit den Studienstandorten, um die Einhaltung des Protokolls/GCP zu gewährleisten, bewertet die Patientenakquisitionsraten und reagiert auf Anfragen des Sponsors.
  • Hält sich an und stellt die Einhaltung der ICH GCP-Richtlinien, FDA-Vorschriften und Unternehmens-/Sponsor-SOPs durch das Team sicher.
  • Teilnahme an internen, Kunden-/Sponsor-, wissenschaftlichen und anderen Meetings nach Bedarf.
  • Erleichtert die Meldung von unerwünschten Ereignissen und stellt die Abstimmung der SAE-Berichte mit den Quelldokumenten und CRFs sicher.
  • Arbeitet eng mit internen CRAs/CTC und dem Datenmanagement zusammen, um Anfragen zu abweichenden Daten zu klären.
  • Identifiziert proaktiv Standortprobleme und entwickelt Problemlösungsstrategien für die Standorte.
  • Führt die Vorbereitung auf Audits an den Studienstandorten nach Bedarf durch.
  • Arbeitet mit anderen CRAs zusammen, um Konsistenz zu wahren und eine kollaborative Teamatmosphäre zu fördern.
  • Hilft bei der Schulung und Einarbeitung neuer CRA-Mitarbeiter.
  • Führt CRA-Mentoring durch.
  • Arbeitet an der Entwicklung und Pflege des Clinical Trial Management Systems (CTMS).
  • Verwaltet und löst widersprüchliche Prioritäten, um Verpflichtungen einzuhalten.
  • Führt zusätzliche Aufgaben aus, wie zugewiesen.

US: 3 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotechnologie-/CRO-Branche, 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung mit 1 Jahr Managementerfahrung. EU: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung in der Pharma-/Biotechnologie-/CRO-Branche und die Fähigkeit, Überwachungsaktivitäten autonom zu verwalten.

  • Fähigkeit, Prioritäten zu verwalten, Zeit zu organisieren und Probleme zu lösen.
  • Professionell, vertrauenswürdig und diszipliniert.
  • Fähigkeit, unstrukturierte oder mehrdeutige Herausforderungen zu lösen.
  • US: Starke Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • EU: Starke Kenntnisse der Landessprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, in dem Land, in dem die Überwachungsaktivitäten durchgeführt werden.
  • Gute Computerkenntnisse, mit der Fähigkeit, Systeme zur Verwaltung klinischer Studien, klinische Studiendatenbanken und elektronische Datenerfassung zu nutzen.
  • Selbststarter, der in einem kollaborativen, aber weniger strukturierten Teamumfeld gedeiht.
  • Kenntnisse in klinischer Forschung, ICH GCP und lokalen Vorschriften.
  • Kenntnisse der regulatorischen und ethischen Anforderungen.
  • Fähigkeit, positive Beziehungen zu Sponsoren, Standorten und Projektteammitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • US: Dauerhafte Arbeitserlaubnis in den USA.
  • EU (Italien): Zertifizierter Monitor gemäß dem italienischen CRO-Dekret vom 15. November 2011.
  • EU: Abschluss in einem wissenschaftlichen Gesundheitsbereich.
  • EU: Angemessenes Englisch.

Qualitätsorientiert; Nachgewiesene Fähigkeit, sorgfältig, gründlich und detailorientiert zu sein. Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten. Starke analytische, Verhandlungs-, Meeting-Management-, funktionsübergreifende Team- und Führungsfähigkeiten. Fähigkeit zu reisen. Fähigkeit, Stress zu bewältigen. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Kundenserviceorientierung.

Mit Büros auf der ganzen Welt bietet Alira Health ein lebendiges und kreatives Umfeld mit Vorteilen, die berufliche Entwicklung, globale Reisen, flexible Arbeitsprogramme und mehr umfassen. Wir begrüßen Ihre Leidenschaft und Ihren Antrieb, Ihr Talent und Ihren Unternehmergeist, Ihren Sinn für Service und Teamarbeit.

Wir sind ein integriertes Team von über 800 Wissenschaftlern, Strategen, Ökonomen, Klinikern und Biostatistikern, die über 30 Nationalitäten vertreten. Diese breite globale Perspektive und kulturelle Vielfalt hat direkte Auswirkungen auf die Bereitstellung innovativer Lösungen für unsere Kunden, die zu höheren Standards der Versorgung und einer verbesserten Patientenerfahrung führen.

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Kontaktdaten:

Alira Health Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Clinical Research Associate erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für klinische Forschung! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Clinical Research Associate mit Bravour zu bestehen

Klinische Überwachung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team beitragen kannst.

Achte auf Details:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alira Health Group vorbereitet

Verstehe die Rolle des Sr CRA

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Clinical Research Associate vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der klinischen Überwachung, Problemlösung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.