Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Alira Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der klinischen Überwachung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join unser globales Team, das sich der Innovation und Initiative widmet, wo physische Wände und unterschiedliche Zeitzonen die Zusammenarbeit nicht einschränken, sondern fördern. Wo alle Beiträge und neuen Ideen mit einem offenen Geist erkundet werden und die Arbeit von unseren gemeinsamen Werten geleitet wird: mutig sein, Verantwortung übernehmen, ehrlich sein, inklusiv sein und andere erheben.
Jobbeschreibung Zusammenfassung
Der Sr CRA ist ein wichtiges Mitglied des Alira Health Clinical-Teams. Der Sr CRA ist hochmotiviert und arbeitet unabhängig, um die Überwachungsverantwortlichkeiten für klinische Studien durchzuführen; sowie um Aufsicht, Führung und Anleitung im Management und in der Durchführung klinischer Studien zu bieten, um Compliance und Qualität sicherzustellen. Der Sr CRA arbeitet eng mit dem US: Director of Clinical Monitoring, Lead CRAs, internen CRAs, EU: Associate Director of Clinical Monitoring, CRAs und Projektmanagern zusammen, um die Einhaltung des Protokolls sicherzustellen, Fragen der Standorte zu klären und bei der Rekrutierung von Studienteilnehmern, der Schulung der Standorte und anderen standortbezogenen Problemen zu helfen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gibt Anleitung, Aufsicht und Feedback an das CRA-Team, um die Einhaltung des Projektumfangs, der SOPs, Zeitpläne und Budgetanforderungen sicherzustellen.
- Überprüft Überwachungsbesuchsberichte, führt Co-Überwachungs- und Evaluierungsbesuche nach Bedarf durch.
- Stellt angemessene und zeitnahe Besuche der Prüferstandorte sicher.
- Koordiniert mit den entsprechenden funktionsübergreifenden Abteilungen, um Verhandlungen/Problemlösungen für klinische Überwachungsprobleme zu erleichtern.
- Hilft bei der Entwicklung von studienspezifischen Überwachungsplänen und Schulungspräsentationen nach Bedarf.
- Hilft beim Einrichten/Sammeln standortspezifischer Ethikdokumente und der Vertragsverhandlung am Standort nach Bedarf.
- Stellt monatliche Abrechnungsinformationen für das Finanzteam bereit, wie erforderlich.
- Für die Überwachung eigenständiger Projekte verwaltet das Studienbudget und fungiert als Ansprechpartner für den Sponsor.
- Führt Qualifikations-, Initiierungs-, Zwischen- und Abschlussbesuche sowohl remote als auch vor Ort durch und stellt eine ordnungsgemäße Dokumentation der Überwachungsbesuche sicher.
- Bereitet konsistent genaue und zeitnahe Überwachungsbesuchsberichte vor, die standortbezogene Probleme, Lösungen, ergriffene Maßnahmen, Protokollabweichungen, Studienfortschritt und Rekrutierungsstatus dokumentieren.
- Sichert die Integrität der CRF-Daten durch sorgfältige und gründliche Überprüfung und Verifizierung der Quelldokumente.
- Führt Qualitätskontrollen und Verifizierungen der an den Standorten gesammelten Dokumente für eTMF/TMF durch.
- Führt die Verantwortlichkeit für das Prüfpräparat durch.
- Überprüft das regulatorische Binder des Standorts auf erforderliche Dokumente.
- Hält regelmäßigen Kontakt mit den Studienstandorten, um die Einhaltung des Protokolls/GCP zu gewährleisten, bewertet die Patientenakquisitionsraten und reagiert auf Anfragen des Sponsors.
- Hält sich an und stellt die Einhaltung der ICH GCP-Richtlinien, FDA-Vorschriften und Unternehmens-/Sponsor-SOPs durch das Team sicher.
- Teilnahme an internen, Kunden/Sponsor-, wissenschaftlichen und anderen erforderlichen Meetings.
- Erleichtert die Meldung von unerwünschten Ereignissen und stellt die Abstimmung der SAE-Berichte mit den Quelldokumenten und CRFs sicher.
- Arbeitet eng mit internen CRAs/CTC und dem Datenmanagement zusammen, um Anfragen zu abweichenden Daten zu klären.
- Identifiziert proaktiv Standortprobleme und entwickelt Problemlösungsstrategien für die Standorte.
- Führt die Vorbereitung auf Audits an den Studienstandorten nach Bedarf durch.
- Arbeitet mit anderen CRAs zusammen, um Konsistenz zu wahren und eine kollaborative Teamatmosphäre zu fördern.
- Hilft bei der Schulung und Einarbeitung neuer CRA-Mitarbeiter.
- Führt CRA-Mentoring durch.
- Arbeitet an der Entwicklung und Pflege des Clinical Trial Management Systems (CTMS).
- Verwaltet und löst widersprüchliche Prioritäten, um Verpflichtungen einzuhalten.
- Führt zusätzliche Aufgaben aus, wie zugewiesen.
Gewünschte Qualifikation & Erfahrung
- US: BS/BA von einem Bachelor-Programm (Lebenswissenschaften oder verwandtes Fach bevorzugt)
- US: 3 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotechnologie-/CRO-Branche, 2 Jahre klinische Überwachungserfahrung mit 1 Jahr Managementerfahrung
- EU: Mindestens 2 Jahre klinische Überwachungserfahrung in der Pharma-/Biotechnologie-/CRO-Branche und die Fähigkeit, Überwachungsaktivitäten autonom zu verwalten
Technische Kompetenzen & Soft Skills
- Qualitätsorientiert; Nachgewiesene Fähigkeit, sorgfältig, gründlich und detailorientiert zu sein
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu verwalten, Zeit zu organisieren und Probleme zu lösen
- Starke analytische, Verhandlungs-, Meeting-Management-, funktionsübergreifende Team- und Führungsfähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Fähigkeit, Stress zu managen
- Professionell, vertrauenswürdig und diszipliniert
- Fähigkeit, unstrukturierte oder mehrdeutige Herausforderungen zu lösen
- US: Starke Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- EU: Starke Kenntnisse der Landessprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, in dem Land, in dem die Überwachungsaktivitäten durchgeführt werden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Kundenserviceorientierung
- Gute Computerkenntnisse, mit der Fähigkeit, klinische Studienmanagementsysteme, klinische Studiendatenbanken und elektronische Datenerfassung zu nutzen
- Selbststarter, der in einem kollaborativen, aber weniger strukturierten Teamumfeld gedeiht
- Kenntnis der klinischen Forschung, ICH GCP und lokaler Vorschriften
- Kenntnis der regulatorischen und ethischen Anforderungen
- Fähigkeit, positive Beziehungen zu Sponsoren, Standorten und Projektteammitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- US: Dauerhafte Arbeitserlaubnis in den USA
- EU (Italien): Zertifizierter Monitor gemäß dem italienischen CRO-Dekret vom 15. November 2011.
- EU: Abschluss in einem wissenschaftlichen Gesundheitsbereich.
- EU: Angemessenes Englisch
Vertragsart: Regelmäßig
Senior Clinical Research Associate Arbeitgeber: Alira Health
Alira Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit über geografische Grenzen hinweg geschätzt wird. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung klinischer Studien beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Team bietet Alira Health eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere für alle, die sich für klinische Forschung begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Clinical Research Associate erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Alira Health arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der klinischen Forschung und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, dass du die Werte von Alira Health lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Clinical Research Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben des Senior Clinical Research Associate passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alira Health vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Clinical Research Associate vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Alira Health passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit in einem globalen Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen oder internationalen Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie Alira Health Innovation fördert.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und in der Lage bist, auch in unstrukturierten Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.