Senior CRA

Senior CRA

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alira Health

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite klinische Studien und sorge für die Einhaltung von Vorschriften und Qualität.
  • Unternehmen: Alira Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden klinischen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der klinischen Überwachung und Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Senior Clinical Research Associate (Sr CRA) ist ein wichtiges Mitglied des Alira Health Clinical-Teams. Der Sr CRA ist hochmotiviert und arbeitet unabhängig, um die Überwachungsverantwortlichkeiten für klinische Studien durchzuführen und bietet Aufsicht, Führung und Anleitung im Management und in der Durchführung klinischer Studien, um die Einhaltung und Qualität sicherzustellen. Der Sr CRA arbeitet eng mit dem US-Direktor für klinische Überwachung, Lead CRAs, internen CRAs, dem EU Associate Director of Clinical Monitoring, CRAs und Projektmanagern zusammen, um die Einhaltung des Protokolls sicherzustellen, Fragen der Standorte zu klären und bei der Rekrutierung von Studienteilnehmern, der Schulung der Standorte und anderen standortbezogenen Problemen zu helfen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Gibt Anleitung, Aufsicht und Feedback an das CRA-Team, um die Einhaltung des Projektumfangs, der SOPs, Zeitpläne und Budgetanforderungen sicherzustellen.
  • Überprüft Überwachungsbesuchsberichte, führt Co-Überwachungs- und Evaluierungsbesuche nach Bedarf durch.
  • Stellt angemessene und zeitgerechte Besuche der Prüferstandorte sicher.
  • Koordiniert mit funktionsübergreifenden Abteilungen, um Verhandlungen/Problemlösungen für klinische Überwachungsprobleme zu erleichtern.
  • Hilft bei der Entwicklung studienspezifischer Überwachungspläne und Schulungspräsentationen nach Bedarf.
  • Hilft beim Einrichten/Sammeln standortspezifischer Ethikdokumente und der Vertragsverhandlung mit Standorten nach Bedarf.
  • Stellt monatliche Abrechnungsinformationen für das Finanzteam bereit, wie erforderlich.
  • Für die Überwachung eigenständiger Projekte verwaltet das Studienbudget und fungiert als Ansprechpartner für den Sponsor.
  • Führt Qualifikations-, Initiierungs-, Zwischen- und Abschlussbesuche sowohl remote als auch vor Ort durch und stellt die ordnungsgemäße Dokumentation der Überwachungsbesuche sicher.
  • Bereitet konsistent genaue und zeitgerechte Überwachungsbesuchsberichte vor, die standortbezogene Probleme, Lösungen, ergriffene Maßnahmen, Protokollabweichungen, Studienfortschritt und Einschreibestatus dokumentieren.
  • Stellt die Integrität der CRF-Daten durch sorgfältige und gründliche Überprüfung und Verifizierung der Quelldokumente sicher.
  • Führt Qualitätskontrollen und Verifizierungen der an den Standorten gesammelten Dokumente für eTMF/TMF durch.
  • Führt die Verantwortlichkeit für das Prüfpräparat durch.
  • Überprüft das regulatorische Binder des Standorts auf erforderliche Dokumente.
  • Hält regelmäßigen Kontakt mit den Studienstandorten, um die Einhaltung des Protokolls/GCP zu gewährleisten, bewertet die Patientenakquisitionsraten und reagiert auf Anfragen des Sponsors.
  • Hält sich an und stellt die Einhaltung der ICH GCP-Richtlinien, FDA-Vorschriften und Unternehmens-/Sponsor-SOPs durch das Team sicher.
  • Teilnahme an internen, Kunden-/Sponsor-, wissenschaftlichen und anderen erforderlichen Meetings.
  • Erleichtert die Meldung von unerwünschten Ereignissen und stellt die Abstimmung der SAE-Berichte mit den Quelldokumenten und CRFs sicher.
  • Arbeitet eng mit internen CRAs/CTC und dem Datenmanagement zusammen, um Anfragen zu abweichenden Daten zu klären.
  • Identifiziert proaktiv Standortprobleme und entwickelt Problemlösungsstrategien für die Standorte.
  • Führt die Vorbereitung auf Audits an den Studienstandorten nach Bedarf durch.
  • Arbeitet mit anderen CRAs zusammen, um Konsistenz zu wahren und eine kollaborative Teamatmosphäre zu fördern.
  • Hilft bei der Schulung und Einarbeitung neuer CRA-Mitarbeiter.
  • Führt CRA-Mentoring durch.
  • Arbeitet mit der Entwicklung und Pflege des Clinical Trial Management Systems (CTMS) zusammen.
  • Verwaltet und löst widersprüchliche Prioritäten, um Verpflichtungen einzuhalten.
  • Führt zusätzliche Aufgaben aus, wie zugewiesen.

Gewünschte Qualifikation & Erfahrung

  • US: BS/BA von einem Bachelor-Programm (Lebenswissenschaften oder verwandtes Fach bevorzugt).
  • US: 3 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biotechnologie-/CRO-Branche, 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung mit 1 Jahr Managementerfahrung.
  • EU: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Überwachung in der Pharma-/Biotechnologie-/CRO-Branche und die Fähigkeit, Überwachungsaktivitäten autonom zu verwalten.

Technische Kompetenzen & Soft Skills

  • Qualitätsorientiert; nachgewiesene Fähigkeit, sorgfältig, gründlich und detailorientiert zu sein.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung mehrere Aufgaben zu bewältigen.
  • Fähigkeit, Prioritäten zu verwalten, Zeit zu organisieren und Probleme zu lösen.
  • Starke analytische, Verhandlungs-, Meeting-Management-, funktionsübergreifende Team- und Führungsfähigkeiten.
  • Reisebereitschaft.
  • Stressresistenz.
  • Professionell, vertrauenswürdig und diszipliniert.
  • Fähigkeit, unstrukturierte oder mehrdeutige Herausforderungen zu lösen.
  • US: Gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • EU: Gute Kenntnisse der Landessprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, in dem Land, in dem die Überwachungsaktivitäten durchgeführt werden.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Kundenserviceorientierung.
  • Gute Computerkenntnisse, mit der Fähigkeit, klinische Studienmanagementsysteme, klinische Studiendatenbanken und elektronische Datenerfassung zu nutzen.
  • Selbststarter, der in einem kollaborativen, aber weniger strukturierten Teamumfeld gedeiht.
  • Kenntnisse in klinischer Forschung, ICH GCP und lokalen Vorschriften.
  • Kenntnisse der regulatorischen und ethischen Anforderungen.
  • Fähigkeit, positive Beziehungen zu Sponsoren, Standorten und Projektteammitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • US: Dauerhafte Arbeitserlaubnis in den USA.
  • EU (Italien): Zertifizierter Monitor gemäß dem italienischen CRO-Dekret vom 15. November 2011.
  • EU: Abschluss in einem wissenschaftlichen Gesundheitsbereich.
  • EU: Angemessenes Englisch.

Sprachen

  • Englisch, Deutsch.

Bildung

  • Bachelor of Science (BS): Biologie.
  • Bachelor of Science (BS): Biotechnologie.
  • Bachelor of Science (BS): Lebenswissenschaften.
  • Bachelor of Science (BS): Pharmazie.

Vertragsart

  • Regelmäßig.

Senioritätsgrad

  • Mid-Senior Level.

Beschäftigungsart

  • Vollzeit.

Berufsbereich

  • Forschung, Analyst und Informationstechnologie.

Branche

  • Pharmazeutische Herstellung.

Senior CRA Arbeitgeber: Alira Health

Alira Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an bedeutenden klinischen Studien zu arbeiten. Die Lage in den USA und Europa ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu agieren und von vielfältigen Erfahrungen zu profitieren.

Alira Health

Kontaktdaten:

Alira Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CRA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Senior CRA unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für klinische Forschung! Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position des Senior CRA reizt. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn eine interessante Stelle auftaucht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRA mit Bravour zu bestehen

Klinische Überwachung
Projektmanagement
Qualitätskontrolle
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:Schreibe in deinem Anschreiben und Lebenslauf so, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber echt sind!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du relevante Erfahrungen hast, sei es im klinischen Monitoring oder in der Pharmaindustrie, dann hebe diese hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alira Health vorbereitet

Verstehe die Rolle des Sr CRA

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior Clinical Research Associate vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung klinischer Studien, Problemlösung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.