React & Java- / Typescript Developer (m/w/d) - Mannheim

Als React & Java-/TypeScript Developer (m/w/d) bei Aliru arbeitest du an modernen, leistungsstarken Webanwendungen in einem innovativen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, das nicht nur Wert auf sauberen Code und moderne Technologien legt, sondern auch auf echten Zusammenhalt, offene Kommunikation und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Unsere Vision ist es, durch innovative Technologien und smarte Lösungen wie unsere KI-Assistantin Sally neue Standards zu setzen und die Zukunft des Vertriebs und CRM nachhaltig zu verändern. Wenn du Verantwortung übernehmen und in deiner Arbeit aufgehen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Tätigkeiten

• React & Java- / Typescript: Entwicklung und Pflege von leistungsstarken Webanwendungen.
• Frontend-Lösungen: Umsetzung moderner UI/UX-Designs in skalierbare und wartbare Frontend-Lösungen.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern.
• Programmierung: Schreiben von sauberem, testbarem und wartbarem Code.
• Beteiligung an Code Reviews, um die Qualität des Codes kontinuierlich zu verbessern.
• (Optional) C# /.NET: Integration und Entwicklung von Backend-Komponenten mit C# und .NET.

Anforderungen

• Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung (wünschenswert) in der Entwicklung mit React und beherrschst Java- / TypeScript fließend. Im Umgang mit moderner Frontend-Technologien und -Frameworks fühlst du dich wie ein Fisch im Wasser. Mit Build-Tools wie Webpack, Vite oder ähnlichen hast du bereits Erfahrungen gemacht und mit Versionskontrollsystemen wie Git bist du vertraut. Bonuspunkte erhältst du, für bereits vorhandene Grundkenntnisse in C# und der Entwicklung von .NET-Anwendungen, sowie Kenntnissen mit Flutter.
• Persönlichkeit: Du liebst Strukturen und programmierst selbst in deiner Freizeit? Du genießt den Schöpfungsprozess und blickst gerne auf das zurück, was du selbst geschaffen hast? Dann passt du für diesen Job!
• Begeisterung: Du willst Verantwortung übernehmen. In einem zusammenhaltenden Team voller Experten, auf dass du dich verlassen kannst!
• Kommunikation: Dein Profil wird abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Team

• Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?
• Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.
• Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.
• Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!
• Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!

Bewerbungsprozess

• Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.
• Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.
• Coding Challenge: Wie denkst du als Entwickler? Wie gehst du Aufgaben an? Unser Lead Developer wird deine Lösung gemeinsam mit dir besprechen.
• Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO (ebenfalls Programmierer) kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.
• Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!