Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualifizierte Sales-Calls und begleite Interessenten durch den Entscheidungsprozess.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit starkem Team und direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: 10% Provision auf abgeschlossene Deals, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden Deals zwischen 1.000 € und 25.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Closing-Prozess und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Potenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im Closing von erklärungsbedürftigen Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Qualifizierte Sales-Calls: Du übernimmst vorqualifizierte Inbound-Termine und warme Leads, führst starke Beratungsgespräche und begleitest Interessenten souverän durch den Entscheidungsprozess.
Bedarf erkennen: Du verstehst schnell, wo auf Entscheider-Ebene der echte Bedarf liegt, stellst die richtigen Fragen und machst klar, wie unsere SaaS-Lösung konkret weiterhilft.
SaaS überzeugend präsentieren: Du präsentierst unsere Lösung verständlich, argumentierst mit klarem Nutzen und ROI-Fokus und baust Vertrauen in Produkt und Prozess auf.
Einwände behandeln & abschließen: Du gehst souverän mit Rückfragen und Einwänden um und bringst Deals mit Fingerspitzengefühl und Abschlussstärke über die Ziellinie.
CRM & Übergabe: Du dokumentierst deine Gespräche sauber im CRM und sorgst für eine strukturierte Übergabe an Customer Success.
Mitgestalten statt abarbeiten: Deine Ideen zur Verbesserung unseres Closing-Prozesses sind willkommen – wir hören zu, testen schnell und setzen um.
Dein Profil
- Erfahrung: Du hast nachweisbare Erfahrung im Closing von erklärungsbedürftigen Produkten – idealerweise im SaaS- oder High-Ticket-Umfeld und kannst deine Erfolge mit belastbaren KPIs und Referenzen belegen.
- Auftreten: Du fühlst dich in Video-Calls mit Geschäftsführern und Entscheidern wohl, trittst souverän auf und führst Gespräche auf Augenhöhe.
- Abschlussstärke: Du verhandelst sicher, bleibst auch bei Einwänden ruhig und strukturiert und bringst Deals mit dem nötigen Feingefühl zum Abschluss.
- Zahlenverständnis: Du denkst KPI-orientiert, hast Close-Rate und Umsatz im Blick und gibst realistische, verlässliche Forecasts ab.
- Kommunikation: Du punktest mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Starker Leadflow statt Kaltakquise: Wir generieren täglich rund 150 Inbound-Leads, aus denen konstant vorqualifizierte Gespräche für dich entstehen – oft rund 15 Calls am Tag. Kein Leerlauf, keine Kaltakquise.
- Sally übernimmt die Nachbereitung, damit du dich voll aufs Closing konzentrieren und direkt in den nächsten Call gehen kannst.
- Provisionsmodell mit echtem Upside: Du erhältst 10 % Provision auf abgeschlossene Deals – ohne Mindestgrenze und ohne Provisions-Cap. Deine Leistung entscheidet, was am Ende möglich ist.
- Spannende Deals: Dich erwarten Dealgrößen zwischen 1.000 € und 25.000 € in einem wachsenden SaaS-Umfeld mit viel Potenzial.
- Setup, das funktioniert: Unsere Pipeline ist gefüllt, unsere Abläufe sind strukturiert und du bekommst ein Setup, in dem du direkt Wirkung entfalten kannst.
- Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht: Deine Ideen zur Optimierung unseres Closing-Prozesses sind willkommen. Wenn etwas besser geht, hören wir zu, testen schnell und setzen um.
- Starkes Team, kurze Wege: Du arbeitest in einem ambitionierten Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung, Entwicklung und Marketing – für schnelle Entscheidungen, direkte Umsetzung und echten Rückenwind.
Über uns
Wir begleiten Unternehmen mit CRM-/Dynamics-Projekten und bauen mit Sally gleichzeitig unser eigenes SaaS-Produkt auf. Dabei zählt für uns nicht nur, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun: mit viel Ambition, dem richtigen Mindset und dem klaren Anspruch, etwas Großes aufzubauen. Bei uns muss nicht immer alles perfekt laufen – wichtig ist, dass du Verantwortung übernimmst, aus Fehlern lernst und daran wächst. Genau darin liegt für uns echtes Wachstum. Bei Aliru arbeitest du nicht einfach nur mit, sondern entwickelst dich fachlich und persönlich weiter – mit Erfahrungen, von denen du nicht nur im Job, sondern auch fürs Leben profitierst.
Rahmenbedingungen
- Art der Stelle: Vollzeit
- Arbeitsort: Vor Ort (->präferiert), hybrid, remote
- Arbeitszeiten: Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr) Montag bis Freitag
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Empfehlungsprogramm, Subventionierte Mittagessen, Kostenlose Getränke und Snacks, Kostenloser Parkplatz
Immer noch am Lesen? Worauf wartest du? Wenn du dich hier wiedererkennst, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres ambitionierten Teams – am besten direkt mit einer kurzen Vorstellung sowie relevanten Referenzen oder Erfolgskennzahlen.
Closer für SaaS-Inbound-Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Aliru
Aliru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen SaaS-Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, sondern auch aktiv zur Optimierung von Prozessen beiträgst. Mit einem starken Leadflow, einem attraktiven Provisionsmodell und einem unterstützenden Team, das dir den Rücken stärkt, fördert Aliru deine persönliche und fachliche Entwicklung in einer offenen und innovativen Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu wachsen, während du in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und der Option auf Remote-Arbeit tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Closer für SaaS-Inbound-Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Wenn du die SaaS-Lösung, die du verkaufst, wirklich verstehst, kannst du sie viel überzeugender präsentieren. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und wie unser Produkt ihnen konkret helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! In Video-Calls mit Entscheidern ist es wichtig, souverän aufzutreten. Übe deine Argumentation und sei bereit, auf Einwände einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv bei der Nachbereitung! Dokumentiere deine Gespräche im CRM und sorge dafür, dass alle Informationen für das Customer Success Team klar sind. So stellst du sicher, dass der Übergang für den Kunden reibungslos verläuft und du beim nächsten Call direkt wieder durchstarten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bring deine Ideen ein! Wir bei StudySmarter schätzen Verbesserungsvorschläge. Wenn du kreative Ansätze zur Optimierung des Closing-Prozesses hast, teile sie mit uns. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, noch erfolgreicher zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Closer für SaaS-Inbound-Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch bleiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele und Erfolge, die du im Closing von erklärungsbedürftigen Produkten erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aliru vorbereitet
✨Verstehe die SaaS-Lösung
Mach dich mit unserer SaaS-Lösung vertraut, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie sie den potenziellen Kunden konkret helfen kann und sei bereit, diese Punkte klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Closing-Prozess. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Beispiele für Erfolge parat haben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Abschlussstärke und dein Zahlenverständnis belegen. Nutze KPIs und Referenzen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Ruhig bleiben bei Einwänden
Übe, wie du souverän mit Einwänden umgehen kannst. Im Interview könnten ähnliche Situationen auftreten, also zeige, dass du ruhig und strukturiert bleibst, auch wenn es herausfordernd wird.
