IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle die Windows-basierte IT-Infrastruktur und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und wertschätzendem Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderleistungen.
  • Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium sowie Erfahrung in der Systemadministration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie bei diesem Mandanten: Unser Mandant ist ein sehr gesundes Unternehmen mit ca. 110 Mitarbeitenden und innovativen technischen Lösungen in seinem Markt. Dies bietet Ihnen in der IT einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz: Durch eine breit aufgestellte Fertigung hat mein Mandant einen umspannenden IT-Bedarf, der die IT anders aufstellt. Es gibt viele Techniken, die man IT-seitig begleiten kann und soll. Die Kollegen freuen sich auf Sie und arbeiten mit Ihnen in einem wertschätzenden und familiären Miteinander.

Aufgaben

  • Sie betreuen und entwickeln die Windows-basierte IT-Infrastruktur weiter.
  • Die Administration und Pflege von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten sowie Backup-Systemen gehört zu ihren Aufgaben.
  • Über das Ticketsystem bearbeiten und analysieren Sie Supportanfragen ihrer Kollegen.
  • Sie unterstützen bei der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards.
  • Die eigenständige Umsetzung spannender Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte lässt Sie mitgestalten.
  • Sie betreuen die ERP-Systemlandschaft im Hause.
  • Ihr aktiver Beitrag zur strategischen IT-Entwicklung im Mittelstandsumfeld ist gewollt und gewünscht.

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Active Directory und Entra ID.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Clients und Netzwerken.
  • Vertrautheit mit Mobile Device Management und iOS.
  • Praxis im 1st- und 2nd-Level Support, idealerweise auch im 3rd-Level-Umfeld.
  • Interesse an Digitalisierung und Optimierung von IT-gestützten Prozessen sowie technisches Verständnis für administrative Aufgaben rund um Softwareentwicklung und ERP-Systeme.

Wir bieten

  • Abwechslungsreich, herausfordernd und mit hoher Sicherheit – Werden Sie Teil unserer familiären Kultur!
  • Sie möchten mehr als nur IT verwalten, sondern aktiv gestalten und sehr selbstständig arbeiten?
  • Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, familiäres Miteinander, Wertschätzung, ansprechende Vergütung mit Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten innerhalb eines sehr moderaten Schichtsystems (7:30 bis 17:30).
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Corporate Benefits (z.B. Jobrad), Gesundheitsangebot, Sozialleistungen und eine erholsame Umgebung, die man auf der Terrasse oder Spaziergängen in der Mittagspause sehr schnell zu schätzen weiß.

Kontakt

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen für diese tolle Position als IT-Systemadministrator (m/w/d). Bitte senden Sie eine E-Mail mit LL, GEHALTSWUNSCH und ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an petz@alisa-personal.de – Lust auf den direkten Draht? Tel. 0172-2558844, ich freue mich auf Sie!

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Alisa GmbH Personaldienstleistungen

Unser Mandant bietet Ihnen als IT-Administrator (m/w/d) einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen mit ca. 110 Mitarbeitenden, das innovative technische Lösungen bereitstellt. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihnen helfen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und eine erholsame Umgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Alisa GmbH Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder lokale IT-Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur IT-Infrastruktur beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Traumstelle zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)

Windows-basierte IT-Infrastruktur
Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
Backup-Systeme
Supportanfragen bearbeiten und analysieren
IT-Sicherheitsstandards
Datenschutzstandards
Infrastrukturprojekte umsetzen
ERP-Systemlandschaft betreuen
Microsoft 365
Active Directory
Entra ID
Windows-Server Administration
Mobile Device Management
iOS Kenntnisse
1st- und 2nd-Level Support

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Administrator? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alisa GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest

Verstehe die IT-Infrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du über Windows-Server, Active Directory oder ERP-Systeme sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrungen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur IT-Entwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Systemadministration und im Support. Übe, wie du komplexe Probleme erklärst und Lösungen präsentierst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Zeige Interesse an Digitalisierung

Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die IT verwaltest, sondern auch aktiv gestalten möchtest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist. Das hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt und zeigt dein Engagement für die Unternehmenskultur.

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