IT-Administrator (m/w/d) - Alisa GmbH Personaldienstleistungen
IT-Administrator (m/w/d) - Alisa GmbH Personaldienstleistungen

IT-Administrator (m/w/d) - Alisa GmbH Personaldienstleistungen

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle die Windows-basierte IT-Infrastruktur und unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Alisa GmbH Personaldienstleistungen - ein gesundes Unternehmen mit familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderleistungen.
  • Andere Informationen: Moderne Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium und Erfahrung in der Systemadministration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Das erwartet Sie bei diesem Mandanten: Unser Mandant ist ein sehr gesundes Unternehmen mit ca. 110 Mitarbeitenden und innovativen technischen Lösungen in seinem Markt. Dies bietet Ihnen in der IT einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz: Durch eine breit aufgestellte Fertigung hat mein Mandant einen umspannenden IT-Bedarf, der die IT anders aufstellt: Es gibt viele Techniken, die man IT-seitig begleiten kann und soll. Die Kollegen freuen sich auf Sie und arbeiten mit Ihnen in einem wertschätzenden und familiären Miteinander.

Aufgaben

  • Sie betreuen und entwickeln die Windows-basierte IT-Infrastruktur weiter.
  • Die Administration und Pflege von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten sowie Backup-Systemen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Über das Ticketsystem bearbeiten und analysieren Sie Supportanfragen Ihrer Kollegen.
  • Sie unterstützen bei der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards.
  • Die eigenständige Umsetzung spannender Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte lässt Sie mitgestalten.
  • Sie betreuen die ERP-Systemlandschaft im Hause.
  • Ihr aktiver Beitrag zur strategischen IT-Entwicklung im Mittelstandsumfeld ist gewollt und gewünscht.

Profil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder technisches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Active Directory und Entra ID.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Clients und Netzwerken.
  • Vertrautheit mit Mobile Device Management und iOS.
  • Praxis im 1st- und 2nd-Level Support, idealerweise auch im 3rd-Level-Umfeld.
  • Interesse an Digitalisierung und Optimierung von IT-gestützten Prozessen sowie technisches Verständnis für administrative Aufgaben rund um Softwareentwicklung und ERP-Systeme.

Wir bieten

  • Abwechslungsreich, herausfordernd und mit hoher Sicherheit – Werden Sie Teil unserer familiären Kultur!
  • Sie möchten mehr als nur IT verwalten, sondern aktiv gestalten und sehr selbstständig arbeiten?
  • Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, familiäres Miteinander, Wertschätzung, ansprechende Vergütung mit Sonderleistungen, flexible Arbeitszeiten innerhalb eines sehr moderaten Schichtsystems (7:30 bis 17:30).
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Corporate Benefits (z.B. Jobrad), Gesundheitsangebot, Sozialleistungen und eine erholsame Umgebung, die man auf der Terrasse oder Spaziergängen in der Mittagspause sehr schnell zu schätzen weiß.

Kontakt

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen für diese tolle Position als IT-Systemadministrator (m/w/d). Bitte senden Sie eine E-Mail mit LL, GEHALTSWUNSCH und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an (Inhalt entfernt) – Lust auf den direkten Draht? Tel., ich freue mich auf Sie!

IT-Administrator (m/w/d) - Alisa GmbH Personaldienstleistungen Arbeitgeber: Alisa GmbH Personaldienstleistungen

Die Alisa GmbH Personaldienstleistungen bietet Ihnen als IT-Administrator (m/w/d) einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen mit familiärer Kultur und wertschätzendem Miteinander. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Sonderleistungen und ein umfassendes Gesundheitsangebot in einer erholsamen Umgebung.
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Kontaktperson:

Alisa GmbH Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) - Alisa GmbH Personaldienstleistungen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur IT-Infrastruktur und den Projekten passen. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein aktiver Mitgestalter.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Active Directory und anderen Technologien. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch Begeisterung für ihre Arbeit zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) - Alisa GmbH Personaldienstleistungen

Windows-basierte IT-Infrastruktur
Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
Backup-Systeme
Supportanfragen bearbeiten und analysieren
IT-Sicherheitsstandards
Datenschutzstandards
Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte
ERP-Systemlandschaft
Microsoft 365
Active Directory
Entra ID
Windows-Server Administration
Mobile Device Management
1st- und 2nd-Level Support
Technisches Verständnis für Softwareentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeig deine IT-Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Systemadministration und wie du mit Technologien wie Microsoft 365 oder Active Directory gearbeitet hast. Deine Begeisterung für IT und Digitalisierung sollte durchscheinen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alisa GmbH Personaldienstleistungen vorbereitest

Verstehe die IT-Infrastruktur

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Wenn du über Windows-Server, Active Directory oder Microsoft 365 sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrungen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Systemadministration und im Support. Übe, wie du komplexe Probleme erklärst und löst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du auch unter Druck ruhig bleiben kannst.

Zeige Interesse an Digitalisierung

Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Ideen zur Optimierung von IT-Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich zur Digitalisierung beigetragen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.

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