Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse für Bauprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und stabilen Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem ehrlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Bauleitung, technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Mandant aus dem Großraum Mindelheim ist ein gesund wachsendes, traditionsreiches Bauunternehmen mit fast 100-jähriger Geschichte und einem beeindruckenden Team von rund 300 Mitarbeitern. Gemeinsam erzielen sie einen Jahresumsatz von ca. 60 Mio. Euro – eine Leistung, die durch kontinuierliches, aber gesundes Wachstum erreicht wird. Trotz Herausforderungen in der Baubranche bietet unser Mandant als regional verwurzeltes und familiengeführtes Unternehmen Sicherheit und Stabilität – Werte, die heute wichtiger sind, denn je. Das Unternehmen ist in den Bereichen Hoch-, Tief- und Ingenieurbau aktiv und setzt dabei auf eine hohe Fertigungstiefe. Eigene Kiesgruben, Asphaltmischanlagen und modernste Technik sind nur einige der Gründe, warum das Unternehmen so zukunftsorientiert und nachhaltig agieren kann. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das auf partnerschaftliches Bauen und langfristige Stabilität setzt, dann sind Sie bei diesem Unternehmen genau richtig. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine echte berufliche Perspektive bietet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung der 2 Einkaufskollegen
- Prozess-/Strukturaufbau und -optimierung in der Einkaufsabteilung
- Absprache zu Bedarfen mit den Bauleitungen
- Einholung von Angeboten zu Baustoffen (30%) und Nachunternehmerleistungen (70%) für den Hoch- und Tiefbau
- Technische und wirtschaftliche Bewertung der Angebote
- Führung von Preisverhandlungen und Auswahl der Lieferanten und Nachunternehmer
- Aufbau eines nachhaltigen Nachunternehmerstamms
- Abgleichung der Preise in Absprache mit der Kalkulation zur Budgetüberwachung und Erstellung des Preisspiegels
- Vertragsmanagement und Sicherstellung der VOB-konformen Vergabe
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Geschäftsführung bei der technischen und finanziellen Abstimmung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche/kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Bereiche Bauingenieurwesen, BWL o.ä., idealerweise in der Baubranche
- 5 Jahre Erfahrung im Einkauf innerhalb der Baubranche, auch gerne als Bauleiter/in (m/w/d) mit zusätzlichen Einkaufstätigkeiten
- Technisches Verständnis für Materialien und Bauprozesse
- Idealerweise Erfahrung mit dem System RiB iTWO
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes Arbeiten und Freude an Optimierung im Team
Benefits:
- Perspektive für die gesamte Abteilungsleitung Einkauf
- Position direkt unterhalb der Geschäftsleitung
- Ein stabiles und etabliertes Familienunternehmen der Baubranche
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Ehrliches und direktes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Leitender Einkäufer (m/w/d) Baubranche Arbeitgeber: alius Personal
Als Servicetechniker im Maschinen- und Anlagenbau bei uns in der Region Günzburg/Ulm erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der Technik und Kundenkontakt vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur ein kollegiales Umfeld und ein eingespieltes Team, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Bei uns haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und in einem sicheren Arbeitsplatz langfristig erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Einkäufer (m/w/d) Baubranche erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von alius Personal zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Einkäufer (m/w/d) Baubranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei alius Personal bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alius Personal vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
