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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und optimiere Einkaufsprozesse für Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und stabilen Werten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem ehrlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Bauleitung, technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Mandant aus dem Großraum Mindelheim ist ein gesund wachsendes, traditionsreiches Bauunternehmen mit fast 100-jähriger Geschichte und einem beeindruckenden Team von rund 300 Mitarbeitern. Gemeinsam erzielen sie einen Jahresumsatz von ca. 60 Mio. Euro – eine Leistung, die durch kontinuierliches, aber gesundes Wachstum erreicht wird. Trotz Herausforderungen in der Baubranche bietet unser Mandant als regional verwurzeltes und familiengeführtes Unternehmen Sicherheit und Stabilität – Werte, die heute wichtiger sind, denn je. Das Unternehmen ist in den Bereichen Hoch-, Tief- und Ingenieurbau aktiv und setzt dabei auf eine hohe Fertigungstiefe. Eigene Kiesgruben, Asphaltmischanlagen und modernste Technik sind nur einige der Gründe, warum das Unternehmen so zukunftsorientiert und nachhaltig agieren kann. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das auf partnerschaftliches Bauen und langfristige Stabilität setzt, dann sind Sie bei diesem Unternehmen genau richtig. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine echte berufliche Perspektive bietet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung der 2 Einkaufskollegen
- Prozess-/Strukturaufbau und -optimierung in der Einkaufsabteilung
- Absprache zu Bedarfen mit den Bauleitungen
- Einholung von Angeboten zu Baustoffen (30%) und Nachunternehmerleistungen (70%) für den Hoch- und Tiefbau
- Technische und wirtschaftliche Bewertung der Angebote
- Führung von Preisverhandlungen und Auswahl der Lieferanten und Nachunternehmer
- Aufbau eines nachhaltigen Nachunternehmerstamms
- Abgleichung der Preise in Absprache mit der Kalkulation zur Budgetüberwachung und Erstellung des Preisspiegels
- Vertragsmanagement und Sicherstellung der VOB-konformen Vergabe
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kalkulation und Geschäftsführung bei der technischen und finanziellen Abstimmung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche/kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Bereiche Bauingenieurwesen, BWL o.ä., idealerweise in der Baubranche
- 5 Jahre Erfahrung im Einkauf innerhalb der Baubranche, auch gerne als Bauleiter/in (m/w/d) mit zusätzlichen Einkaufstätigkeiten
- Technisches Verständnis für Materialien und Bauprozesse
- Idealerweise Erfahrung mit dem System RiB iTWO
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes Arbeiten und Freude an Optimierung im Team
Benefits:
- Perspektive für die gesamte Abteilungsleitung Einkauf
- Position direkt unterhalb der Geschäftsleitung
- Ein stabiles und etabliertes Familienunternehmen der Baubranche
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Ehrliches und direktes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Leitender Einkäufer (m/w/d) Baubranche Arbeitgeber: alius Personal
Kontaktperson:
alius Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Einkäufer (m/w/d) Baubranche
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung im Einkauf brauchen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Einkäufer (m/w/d) Baubranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Einkauf oder Bau helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alius Personal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und deine Verhandlungskompetenz zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Leitender Einkäufer überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen im Team und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!