Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der technischen Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem motivierten Team und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle die Instandhaltung mit digitalen Tools weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und praktische Kenntnisse in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Region Weißenhorn / Babenhausen / Krumbach
Sie kommen aus der Betriebstechnik oder Instandhaltung und möchten künftig nicht nur Anlagen, sondern auch ein eingespieltes Team verantworten? Für meinen Mandanten, ein erfolgreiches Industrieunternehmen, suche ich eine praxisnahe Führungskraft für die technische Instandhaltung. Sie übernehmen rund 20 Mitarbeitende aus Elektrowerkstatt, Schlosserei, Gebäudetechnik und Ersatzteilmanagement. Das Unternehmen braucht keine theoretischen Konzepte, sondern eine Persönlichkeit, die den laufenden Betrieb sicherstellt, Prioritäten setzt und die Instandhaltung schrittweise weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller produktionsrelevanten Maschinen und Anlagen
- Planung und Steuerung von Wartungen, Reparaturen und technischen Stillständen
- Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Ersatzteilmanagement und Instandhaltungssystemen
- Verantwortung für Gebäudeinstandhaltung, Infrastruktur und Energiemanagement
- Steuerung des Instandhaltungsbudgets und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
- Umsetzung interner und externer Zertifizierungsanforderungen
- Zusammenarbeit mit Produktion, EHS und weiteren internen Schnittstellen
- Schrittweise Digitalisierung der Instandhaltung, beispielsweise durch digitale Tools und Sensorik
Ihr Profil:
- Technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung, beispielsweise zum Meister, Techniker oder technischen Fachwirt (m/w/d)
- Alternativ ein technisches Studium mit ausgeprägtem Praxisbezug
- Mehrjährige Erfahrung in der Betriebstechnik oder industriellen Instandhaltung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Klare, bodenständige und verlässliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick zu behalten
- Ausreichende Englischkenntnisse, um E-Mails, Schulungen und gelegentliche Gespräche sicher zu verstehen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich die notwendigen Entscheidungsfreiräume schrittweise zu erarbeiten
Die Benefits:
- Viel Gestaltungsfreiheit bei verlässlicher Aufgabenerfüllung
- Ein Gehalt von ca. 75.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung
- Ein erfahrenes und motiviertes technisches Team
- 30 Tage Urlaub
- Vergünstigte Kantine
- Gesundheitsangebote mit Fitness- und Saunabereich
- Tankgutscheine
Bei Interesse freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch. Senden Sie dazu gerne Ihre Bewerbung über das Portal oder an bewerbung@alius-personal.de
Leitung technische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: alius Personal
Als Servicetechniker im Maschinen- und Anlagenbau bei uns in der Region Günzburg/Ulm erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der Technik und Kundenkontakt vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur ein kollegiales Umfeld und ein eingespieltes Team, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Bei uns haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und in einem sicheren Arbeitsplatz langfristig erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung technische Instandhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung technische Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei alius Personal für die Position als Leitung technische Instandhaltung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für alius Personal arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alius Personal vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei alius Personal passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei alius Personal zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
