Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei organisatorischen Transformationen und entwickle umsetzbare Lösungen.
- Arbeitgeber: AlixPartners ist eine globale Unternehmensberatung, die für messbare Ergebnisse steht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hybriden Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Arbeite in kleinen Teams mit Führungskräften und erziele nachhaltige Wertsteigerung für Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-11 Jahre Erfahrung in der Beratung, starke analytische Fähigkeiten und ein guter akademischer Hintergrund.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und setzen uns gegen Diskriminierung ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 3.500 MitarbeiterInnen in 26 Büros weltweit.
Die Mitarbeitenden sind das, was ein Unternehmen ausmacht. Eine effektive Organisations- und Personalstrategie ist daher für erfolgreiche operative und finanzielle Ergebnisse entscheidend. Die Kunst des Managements besteht darin, die richtige Balance zu finden zwischen der Wachstumssteigerung einerseits und der gleichzeitigen Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen und kontinuierlicher Leistungssteigerung andererseits.
Unser Angebot: Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht. Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung. Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.
Unser Ziel ist eine nachhaltige Wertsteigerung für unsere Klient:innen. Dafür suchen wir die besten Mitarbeitenden im Markt.
- Zwischen 3 und 11 Jahren einschlägige Berufs-/Beratungserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in großen, das gesamte Unternehmen betreffenden Transformationsprogrammen, Ertragssteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, Outsourcing/Off- & Nearshoring, Personaloptimierung und -management, Einführung sowie Weiterentwicklung von Shared Services, Zero-Based-Budgeting und Clean Sheet, Gemeinkostenoptimierung
- Hohe finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten sowie Modellierungskompetenzen in Verbindung mit einem vertieften Verständnis von Finanzberichten
- "Track-Record" in der Erarbeitung von umsetzungsorientierten, qualitativen Lösungen, Koordination in multiplen Work Streams sowie Fähigkeit zur vollständigen Übernahme verschiedener Arbeitsbereiche
- Hervorragende kommunikative und interaktive Fähigkeiten
- Problemlösungsorientierte, unternehmerische und stark analytische Persönlichkeit
- Sehr guter akademischer Background; Master, Diplom, PhD oder vergleichbarer Abschluss
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Reisebereitschaft bei hybridem Arbeitsmodell (remote, office, client-site)
Bewerbende müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten. Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.
Management Berater:in - Organizational Transformation Dusseldorf; Frankfurt; Munich; Zurich htt[...] Arbeitgeber: AlixPartners GmbH

Kontaktperson:
AlixPartners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Berater:in - Organizational Transformation Dusseldorf; Frankfurt; Munich; Zurich htt[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von AlixPartners in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Unternehmen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AlixPartners. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und pragmatischen Lösungen verstehst, die für die Unternehmensberatung entscheidend sind.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Position einen starken Fokus auf Problemlösung und analytische Fähigkeiten hat, übe dich in Fallstudien, die typische Herausforderungen in der Unternehmensberatung simulieren. Dies wird dir helfen, deine Denkweise und Herangehensweise zu schärfen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Transformation
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Transformationsprogrammen demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Wertsteigerung beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Berater:in - Organizational Transformation Dusseldorf; Frankfurt; Munich; Zurich htt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über AlixPartners und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufs- und Beratungserfahrung, insbesondere in großen Transformationsprogrammen und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Argumente logisch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position bei AlixPartners. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur nachhaltigen Wertsteigerung der Klienten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlixPartners GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AlixPartners. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transformationen oder Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Vermeide es, zu ausschweifend zu werden, und konzentriere dich darauf, deine Punkte prägnant zu vermitteln.