Compliance Manager

Warum für uns arbeiten? Alkegen vereint zwei der weltweit führenden Unternehmen für Spezialmaterialien, um einen neuen, innovationsgetriebenen Marktführer zu schaffen, der sich auf Batterietechnologien, Filtrationsmedien sowie spezielle Isolier- und Dichtungsmaterialien konzentriert. Durch globale Reichweite und bahnbrechende Erfindungen liefern wir Produkte, die es der Welt ermöglichen, leichter zu atmen, umweltfreundlicher zu leben und weiter zu gehen als je zuvor. Mit über 60 Produktionsstätten und einer globalen Belegschaft von mehr als 9.000 der erfahrensten Talente der Branche, einschließlich Experten für Isolierung und Filtration, ist Alkegen einzigartig positioniert, um Kunden dabei zu helfen, die Umwelt auf sinnvolle Weise zu beeinflussen.

Alkegen bietet eine Vielzahl dynamischer Karrieremöglichkeiten mit globaler Reichweite. Von Produktionsmitarbeitern über Ingenieure, Techniker bis hin zu Spezialisten, Vertrieb bis hin zu Führungskräften suchen wir immer nach den besten Talenten, die bereit sind, ihr Bestes zu geben. Kommen Sie und wachsen Sie mit uns!

Aufgaben:

• Leitung der Überwachung und Interpretation globaler Chemikalienvorschriften (z.B. EU, Korea, China und andere REACH-ähnliche globale Vorschriften, TSCA, DSL, Konfliktmineralien, PFAS, IED, EED, EUDR usw.) und Entwicklung von Compliance-Aktionsplänen.
• Leitung/Management von Substanzregistrierungen, Benachrichtigungen und Compliance-Einreichungen für Produkte.
• Leitung/Unterstützung des Industrie-Hygiene-Programms von Alkegen zur Verwaltung der Exposition gegenüber Chemikalien, einschließlich PFAS, RCF, PCW-Fasern und anderen Produkten, um die Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit und die Umwelt zu minimieren.
• Durchführung und Unterstützung regulatorischer Prüfungen für neue Produkteinführungen und Markterweiterungen.
• Bereitstellung von regulatorischer und nachhaltiger Unterstützung für neue Produkteinführungen.
• Pflege der Dokumentation zur Unterstützung von Compliance-Audits und Kundenanfragen zu Vorschriften.
• Verwaltung und Reaktion auf Kundenanfragen zu Vorschriften im Zusammenhang mit Produktkonformität oder anderen regulatorischen Angelegenheiten.
• Partnerschaft mit Führungskräften der Geschäftseinheiten, Beschaffung, F&E, Produktionsstandorten und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zur proaktiven Verwaltung der Produktkonformität.
• Entwicklung, Implementierung und/oder Unterstützung von Best Practices zur Minimierung der Exposition von Mitarbeitern und der Umwelt gegenüber Fasern, Staub und Chemikalien.
• Teilnahme/Unterstützung bei Kundenproblemen im Zusammenhang mit Compliance und Stewardship.
• Leitung und/oder Teilnahme an Branchenkonsortien und regulatorischen Foren zur Förderung und Verteidigung der Richtlinien und Positionen von Alkegen, die seine Produkte betreffen.
• Entwicklung, Implementierung, Schulung zu Verfahren, Prozessen und Systemen für die Produkt- und Anlagensicherheit für funktionsübergreifende Stakeholder.
• Leitung/Unterstützung der Kommunikation mit Regulierungsbehörden, Beratern und externen Stakeholdern zu Compliance-Anfragen, Mitteilungen über Verstöße und Zustimmungsbescheide.
• Verwaltung der Umweltüberwachung, Datenerfassung und Berichterstattung.
• Unterstützung von Sanierungsprojekten, Berichterstattung und Stakeholder-Kommunikation im Zusammenhang mit PFAS.

PFAS-Programm-Management:

• Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von Strategien zur PFAS-Konformität, Risikominderung und Substitution in Produkten, Prozessen und Lieferketten.
• Durchführung von Bewertungen der PFAS-Nutzung und potenzieller Umwelt- und Gesundheitsauswirkungen, falls zutreffend.
• Engagement mit Lieferanten, Kunden und Regulierungsbehörden bezüglich PFAS-Vorschriften und Best Practices.

SDS-Erstellung & -Management:

• Vorbereitung, Überprüfung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern (SDS) und Etiketten gemäß globalen GHS- und Transportstandards (z.B. REACH/CLP, ADR usw.).
• Erstellung/Pflege von SDS-Datenbanken und Sicherstellung der Versionskontrolle und zeitnahen Aktualisierungen für neue und bestehende Produkte in Übereinstimmung mit GHS / CLP.
• Leitung und/oder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Einrichtungen mit Produktkonformitätsverpflichtungen.
• Zusammenarbeit mit F&E, technischem Vertrieb, EHS, Betrieb und Qualität zur Erfassung von Produktzusammensetzung und Gefahreninformationen.

Qualifikationen:

• Abschluss in Chemie, Toxikologie, Umweltwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
• Über 7 Jahre Erfahrung in Produktverantwortung und regulatorischen Angelegenheiten in der chemischen, Beschichtungs- oder Fertigungsindustrie.
• Erfahrung in der Erstellung globaler SDS, globaler GHS-Implementierung und chemischer Gefahrenklassifizierung.
• Fundierte Kenntnisse globaler Chemikalienvorschriften (REACH, TSCA, GHS / CLP, PFAS, PPWR, EUDR, CBAM, ESOS, IED, EED usw.).
• Erfahrung mit Branchenkonsortien, Regulierungsbehörden (wie ECHA, ECFIA, CEFIC usw.).
• Erfahrung mit produktregulatorischen Datensystemen (z.B. IUCLID, SCIP usw.).
• Erfahrung mit Softwaresystemen wie ETQ, 3E, Autorensoftware usw.
• Detailorientiert mit starken analytischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und Einflussnahme.
• Ausgezeichnete Schreib- und Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
• Fähigkeit, mit einem Gefühl der Dringlichkeit und strengen Fristen zu arbeiten.
• Fähigkeit zur Umsetzung von Risikomanagementinitiativen und langfristigen Projekten.
• Hohe Integrität, Bereitschaft und Fähigkeit, die Kernwerte von Alkegen zu demonstrieren.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Master-Abschluss.
• Relevante Zertifizierungen zur Umweltkonformität (NEBOSH, ISO 14001, ECCP, LCA usw.).
• Erfahrung mit Lebenszyklusanalyse / Produkt-Kohlenstoff-Fußabdruck.

Bei Alkegen bemühen wir uns jeden Tag, Menschen - ALLEN MENSCHEN - zu helfen, leichter zu atmen, umweltfreundlicher zu leben und weiter zu gehen als je zuvor. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion zentral für diese Mission und unseren Einfluss sind. Unsere vielfältige und inklusive Kultur treibt unser Wachstum und unsere Innovation voran, und wir fördern sie, indem wir aktiv unsere Unterschiede annehmen und unsere unterschiedlichen Perspektiven nutzen, um die komplexen Herausforderungen unserer sich verändernden und vielfältigen Welt zu lösen.

Die Auswahl und damit verbundene Entscheidungen werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Herkunftsland, Religion, Farbe, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Alter, Behinderung, Bildung, Meinungen, Kultur, gesprochenen Sprachen, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klasse getroffen.