Product Safety and Reliability Technical Lead (f/m/d)

Bei Alstom verstehen wir Transportnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren vielfältigen Kunden das umfassendste Portfolio der Branche.

In Hennigsdorf gestalten 2.100 Kollegen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieure, die Zukunft der Schienenmobilität. Die lokal entwickelten, hergestellten und gewarteten Produkte umfassen Hochgeschwindigkeits-, Regional- und Nahverkehrszüge sowie U-Bahnen und Straßenbahnen. Unser Produktbereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Schienenindustrie. Unser Innovationsfokus liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.

Wir suchen Sie, um:

• Die Zuverlässigkeits- und/oder Sicherheitsaktivitäten sowie die damit verbundenen Ergebnisse gemäß den Qualitäts-, Kosten- und Lieferverpflichtungen im Projekt/Programm, dem Sie zugewiesen sind, zu leiten.
• Die Leistung der Alstom-Produkte zu unterstützen, indem Sie Zuverlässigkeitsanforderungen definieren, die deren Fähigkeit zur Erreichung der erwarteten Zuverlässigkeitsziele verbessern.
• Die verschiedenen RAMS-Beiträge, die am Programm/Projekt für den relevanten Umfang arbeiten, zu koordinieren.
• Die anwendbaren Alstom/Engineering RAMS-Prozesse und -Anweisungen anzuwenden und an deren Verbesserung teilzunehmen.
• Die Sicherheits- und Zuverlässigkeitsdesignüberprüfungen gemäß dem Projekt-/Programmschema durchzuführen.
• Internen und externen Stakeholdern (Ingenieuren, Kunden, Gutachtern usw.) während des Produkt-/Systemlebenszyklus bei verschiedenen Aufgaben zu unterstützen.
• Die Schnittstelle zu den unabhängigen Parteien (ISA, NoBo, Debo) im Projekt/Programm zu verwalten, um sicherzustellen, dass alle offenen Punkte zugewiesen und angesprochen werden.
• Die Fähigkeit des Alstom-Produkts kontinuierlich zu bewerten, um die Zuverlässigkeitsleistung in den Projekt-/Programmphasen zu gewährleisten und die notwendigen Zuverlässigkeitsmaßnahmen zu definieren, um die Risiken von Alstom zu minimieren und diese bis zur Schließung zu verfolgen.
• Eine proaktive Herangehensweise an das Design zu haben, um die Definition geeigneter technischer Lösungen zur Kontrolle der Sicherheitsrisiken im Schienenverkehr zu unterstützen.
• Die Sicherheitsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Management von Vorfällen, Unfällen und Beinaheunfällen mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu leiten.
• An komplexen Aufgaben zu arbeiten, Pläne, Kosten- und Zeitplanschätzungen für das Projekt/Programm, dem Sie zugewiesen sind, bereitzustellen.

Wir schätzen Leidenschaft und Einstellung mehr als Erfahrung. Daher erwarten wir nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit besitzen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir denken, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Ein Hochschulabschluss (B.Sc., M.Sc. oder gleichwertig) oder eine gleichwertige Berufserfahrung.
• Nachweisliche relevante Erfahrungen in der Sicherheit und/oder Zuverlässigkeit.
• Berufserfahrung in Projektaufträgen.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Sicherheits- und Zuverlässigkeitsbewertungstechniken (FTA, Risikomatrix, FME(C)A usw.).
• Kenntnisse relevanter Softwaretools (z.B. DOORS, Fault Tree+ usw.) sind von Vorteil.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Interpretation und Anwendung relevanter Standards, Gesetze, Vorschriften: können EN 5012x, MIL-STD-882, IEEE Std 1012, CSM für Risikoanalysen usw. umfassen.
• Hintergrundwissen in einem Ingenieurbereich (z.B. Bremsen usw.) kann von Vorteil sein.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Genießen Sie die Vorteile:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer unbefristeten Anstellung bei einem führenden Unternehmen für grüne Mobilität.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (IG Metall), 30 Tage Urlaub und Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und subventioniertes „Deutschlandticket“ (Job Ticket).
• Optimierung der Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen.
• Wachstumsmöglichkeiten und Steuerung Ihrer Karriere über Funktionen und Länder hinweg.
• Ausgezeichnete Schulungsmöglichkeiten durch unsere preisgekrönte Alstom University und Teilnahme an der Innovationskultur des Unternehmens durch Ideenmanagementprogramme.
• Ein modernes und kollaboratives Arbeitsumfeld mit Mentoren- und Buddy-Programmen, Initiativen für Vielfalt und Inklusion, CSR-Aktivitäten und ansprechenden Mitarbeiterveranstaltungen.

Als Arbeitgeber steht Alstom für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.