(Senior) Projektleiter - SAP Customer Experience (CX) (human)

(Senior) Projektleiter - SAP Customer Experience (CX) (human)

Wien Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-CX-Projekte von der Planung bis zum Go-Live.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Customer Experience und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+5 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem jungen, kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Customer Experience Managements mit internationalen Kunden.
  • Qualifikationen: Studium in Informationswissenschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Möglichkeiten: Consulting Customer Experience

Ort: Graz, Hagenberg, Wien

Karriere-Level: Professionals

Das macht deinen Job spannend

  • Ganzheitliche Projektverantwortung: Gemeinsam mit deinem Kundenansprechpartner steuerst du SAP-CX-Projekte von der Kick-off-Phase bis zum erfolgreichen Go-Live - sowohl in klassischen als auch agilen Set-ups.
  • Teamsteuerung: Du führst und koordinierst unsere Entwicklerteams über alle Projektphasen hinweg.
  • Verantwortung für Time, Quality & Budget: Die termingerechte, qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Umsetzung der Projekte ist für dich selbstverständlich.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Du präsentierst Projektfortschritte vor Entscheidungsgremien und bereitest relevante Entscheidungen professionell auf.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales: Du unterstützt unser Sales-Team mit fundiertem Fachwissen bei der Angebotskalkulation.

Das erwartet dich

  • Spannende Kundenprojekte: Arbeite mit internationalen Marktführern und innovativen Hidden Champions aus dem Mittelstand.
  • Weiterentwicklung garantiert: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch anspruchsvolle Projekte in einer wachsenden Zukunftsbranche.
  • Wissen, das weiterbringt: Organisierter Wissensaustausch, Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Karrierepfade.
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Eine offene, wertschätzende Atmosphäre und viel Raum für eigene Ideen.
  • Attraktive Benefits: 25+5 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr.

Das zeichnet dich aus

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem informationswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich - oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Zertifizierung sowie praktische Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung im Multiprojektmanagement.
  • Hohe Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und souveräne Präsentationsfähigkeiten.
  • Teamgeist, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und ein ausgeprägter Blick für Details.

Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Dir ein Einstiegsgehalt ab € 70.000 brutto. Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für Dich. Darüber hinaus kannst Du durch eine leistungsabhängige Prämie Dein Bruttojahresgehalt positiv beeinflussen.

Darauf kannst du dich freuen

  • Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, und kannst deinem eigenen Rhythmus folgen.
  • Innovationsfreude: Profitiere von einem agilen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du immer up to date bleibst und neue Ideen einbringen kannst.
  • Glänzende Perspektiven: Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kolleg:innen und gezielten Förderprogrammen.
  • Attraktive Prämien & Rabatte: Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und einer kostenlosen Mitgliedschaft bei FITInn.
  • Echte Herausforderungen: Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
  • We Are One: Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung - die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar.

Über die All for One Customer Experience GmbH

Wir beschäftigen uns jeden Tag mit Customer Experience und dem Aufbau starker und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Wir unterstützen unsere Kunden mit innovativen Lösungen und Technologien dabei, die vielfältigen Chancen im Customer Experience Management am Schopfe zu packen und so die Welt von morgen aktiv mitzugestalten. Unser Team aus Kreativköpfen, Analysten und Querdenkern sorgt dafür, dass Unternehmen in den Bereichen Sales, Service, Marketing und E-Commerce digital herausragen. Als Teil der All for One Group mit über 3.200 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM, bieten wir Mitarbeitern und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

01 Über 150 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN freuen sich auf dich

02 546 Lacher pro Tag Tendenz steigend :D

03 33 Ø ALTER ein (im Herzen) junges Team

04 2012 gegründet von Uni-Kollegen

Deine Ansprechpartnerin für Fragen

Petra Platzer Senior Expert Talent Acquisition

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(Senior) Projektleiter - SAP Customer Experience (CX) (human) Arbeitgeber: All for One Group SE

Die All for One Customer Experience GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte mit internationalen Marktführern bietet, sondern auch ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Karrierepfaden und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und in einem dynamischen Team zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie 25+5 Tagen Urlaub, Jobrad und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Work-Life-Balance zusätzlich fördert.

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Kontaktdaten:

All for One Group SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Projektleiter - SAP Customer Experience (CX) (human) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei All for One Group SE bewerben

Viele Unternehmen, wie All for One Group SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter - SAP Customer Experience (CX) (human) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP Customer Experience (CX)
Agile Methoden
PMI
PRINCE2
Multiprojektmanagement
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf All for One Group SE und die ausgeschriebene Position (Senior) Projektleiter - SAP Customer Experience (CX) (human) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Group SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von All for One Group SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.