Integrationsmanager (m / w / d)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Definition von End-to-End-Prozessen mit dem Kunden:
   • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren.
   • Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen.
2. Durchführung von Prozess- und Integrationsmanagement:
   • Planung, Koordination und Überwachung von Integrationsprojekten und -aktivitäten.
   • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs der Prozesse beim Kunden.
3. Aufdeckung von Schwachstellen:
   • Identifikation von Schwachstellen in Prozessen und Integrationen innerhalb der SAP-Systemlandschaft.
   • Entwicklung von Lösungen und Systemanpassungen durch Customizing oder Erstellung von Entwicklungskonzepten zur Optimierung und Effizienzsteigerung.
4. Gesamtprozessintegration:
   • Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten.
   • Koordination der SAP-Berater in den betroffenen Fachbereichen.
5. Methodenkompetenz einbringen:
   • Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements.

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