Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Lead-to-Quote-Prozess für SAP-Services und koordiniere Presales-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das hochwertige SAP-Lösungen bietet und auf Zusammenarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte kundenorientierte Lösungen und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Services und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an der Unternehmensplanung aktiv mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du begleitest die Beratungseinheiten im gesamten Verlauf des Lead-to-Quote-Prozesses von SAP-Services (Application Services) und stellst sicher, dass wir gemeinsam mit den internen Stakeholdern einen qualitativ hochwertigen und reibungslosen Prozess leben.
Hierbei bist du aktiv in die Koordination der Presales-Aktivitäten eingebunden: von der Anforderungsklärung bis hin zur Angebotsstrategie, Kalkulation und Risikobewertung.
In einem kollaborativen Prozess mit den internen Stakeholdern bist du federführend in der Gestaltung der optimalen Kundenlösung und behältst hierbei die interne Abbildbarkeit im Blick.
Darüber hinaus stimmst du dich hierzu stark mit unserem Ressourcenmanagement, unserer International Delivery sowie den Beratungseinheiten ab, um den perfekten kostensensiblen Mix zu finden.
Intern hast du ein besonderes Augenmerk auf die Lieferqualität und hast Freude an der federführenden Gestaltung der Themen: All for One-Projektmethodik und das dazugehörige Enablement der Kollegen/Kolleginnen.
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und steigst sukzessive in die Unternehmensplanung ein, monitorst kontinuierlich den Fortschritt unserer Projekte und bist in der Lage, Herausforderungen zu deuten und anzupacken.
Lead Consultant SAP Services (m / w / d) Arbeitgeber: All for One Group SE
Kontaktperson:
All for One Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant SAP Services (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Services. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern und dein Interesse an der Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektmethodik und zum Ressourcenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Stakeholder koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Lead Consultant ist es wichtig, dass du gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um optimale Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant SAP Services (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position als Lead Consultant SAP Services eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone Teamarbeit und Koordination: Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Koordinationsaufgaben in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: In der Bewerbung solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Probleme zu erkennen und proaktiv Lösungen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Group SE vorbereitest
✨Verstehe den Lead-to-Quote-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Lead-to-Quote-Prozess von SAP-Services vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diesen Prozess optimieren würdest und welche Erfahrungen du in der Koordination von Presales-Aktivitäten hast.
✨Bereite Beispiele für erfolgreiche Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Kundenlösungen und der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Fokussiere auf Lieferqualität und Risikomanagement
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung der Lieferqualität und zur Risikobewertung zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Herausforderungen identifizieren und Lösungen entwickeln kannst, um die Projektziele zu erreichen.
